HR Business Partner - Compensation & Benefits

Lørenskog, Akershus
Human Resources – Human Resources
Full-time
Kolonial.no er Norges suverent største og billigste matbutikk på nett, men som selskap er vi først og fremst et ambisiøst teknologi- og logistikkselskap - ikke en klassisk dagligvareaktør. Vi er et av Nordens raskest voksende oppstartsselskaper som jobber med store, komplekse utfordringer for å gjøre hverdagene til kundene våre friere og enklere. Vil du bli med oss?

Vårt mål er å lage verdens mest effektive handelssystem. Gjennom smarte arbeidsmetoder, lidenskapelig kundefokus og egentutviklet teknologi i alle ledd utgjør vi en stor forskjell i livene til tusenvis av kunder og forandrer samfunnet positivt gjennom en helt ny verdikjede for dagligvarehandel. Vi sparer kundene våre for mer enn 60 timer i året, som de kan bruke til noe hyggeligere enn å gå i butikken. Vår effektive verdikjede og logistikk sparer samfunnet for flere tonn med matsvinn i året og distribusjonen vår erstatter vi nesten 13,000 bilturer til butikken hvert år.

Vi trenger nå en engasjert og erfaren HR Business Partner, som vil være med å styrke HR-avdelingen og organisasjonen vår. Vi er en forretningsorientert og profesjonell HR-avdeling, som skal være en viktig bidragsyter til selskapets vekst og utvikling. Som HR Business Partner må du derfor like å jobbe tett med andre fagmiljøer og håndtere en rekke ulike oppgaver.

Stillingen har et primært operativt fokus og du vil ha ansvar for å følge opp, støtte og rådgi ledere i personalspørsmål, rekruttering, utviklingsprosjekter med mer. 
 
Stillingen rapporterer til CHRO i Kolonial.no.

Arbeidsoppgaver

    • Generelle A-Å oppgaver innen HR området
    • Coache ledere i oppfølging av medarbeidere
    • Støtte lederne i å bygge engasjerte team
    • Rådgiver i HR-faglig spørsmål fra ledere
    • Gjennomføre relevante opplæringstiltak for ledere og ansatte
    • Ansvar for Compensation and Benefits
    • Kontaktperson mot fagforeninger
    • Andre HR-relaterte oppgaver kan tilkomme stillingen på sikt

Vi ser etter deg som

    • Liker å bygge nettverk, er glad i mennesker og god til å skape gode relasjoner til relevante fagmiljøer
    • Er pålitelig og har en sterk faglig og personlig integritet
    • Jobber strukturert og har god gjennomføringskraft
    • Er selvgående og har en solid dose pågangsmot
    • Trives i en dynamisk hverdag hvor prioriteter og behov kan endre seg
    • Har en sterk interesse for og evne til å drive et bredt spekter av HR-relaterte prosesser

Kvalifikasjoner

    • Minimum bachelorutdanning innen HR, ledelse eller annen relevant utdanning
    • Det er ønskelig med kompetanse innenfor arbeidsrett, kjennskap til organisasjonspsykologi og/eller pedagogikk
    • Du har minimum 5 års relevant erfaring fra operasjonell virksomhet
    • Du har gode skriftlige- og muntlige fremstillingsevner, både på norsk og engelsk

Praktisk informasjon

    • Arbeidstid: dagtid
    • Stillingsprosent: 100% fast stilling
    • Søknadsfrist: snarest
    • Tiltredelse: snarest

Vi tilbyr

    • Gode muligheter for videreutvikling i et selskap i sterk vekst
    • En arbeidsplass i konstant utvikling og som stadig byr på nye utfordringer
    • Et engasjert arbeidsmiljø hvor vi er opptatt av å hjelpe hverandre
    • Alle nyansatte bruker noen dager i logistikk-operasjonen for å plukk og distribusjon
    • Du vil stifte bekjentskap med OKRs, en måte å arbeide på som vi deler med Google, Twitter og Uber
    • En arbeidsplass med åpenhet der du vil bli en del av en strøm av oppdateringer og diskusjon i verktøy som Quip og Slack. Slik kan du fritt lese hva alle andre gjør, og det blir mindre e-post og møter
Som en del av vårt team vil du jobbe med andre entusiastiske, flinke og ambisiøse mennesker som vil være med å bygge, utvikle og sørge for morgendagens handleopplevelse. Som kåret til en av de hotteste teknologiske oppstartsselskapene i Norge av The Next Web sikter vi mot verdensklasse og inviterer deg til å forme og bygge fremtiden sammen med oss!

Høres dette ut som deg, eller noen du kjenner?