🔹 Взаємодія з керівниками підрозділів B2B-продажів для забезпечення відповідності системи розвитку експертизи та навичок продажів бізнес-цілям компанії.

🔹 Розробка та впровадження скілсетів для співробітників B2B-каналів продажів, оцінка рівня їхньої експертизи.

🔹 Визначення зон розвитку та формування індивідуальних планів професійного розвитку для співробітників.

🔹 Створення та впровадження програм онбордингу та адаптації нових співробітників.

🔹 Аналіз ринку консалтингових послуг у сфері B2B-продажів, оцінка та впровадження найкращих практик.

🔹 Впровадження методологій B2B-продажів, організація навчання та проведення воркшопів.

🔹 Фасилітація сесій win-loss аналізів, коучинг співробітників та керівників підрозділів.

🔹 Розробка методичних матеріалів для підвищення ефективності продажів (скрипти, шаблони, стратегії ведення угод тощо).

🔹 Формування карти кар'єрних можливостей для співробітників B2B-продажів.

🔹 Участь у процесі підбору та ротації персоналу в B2B-екосистемі.

✔ Досвід роботи у сфері B2B-продажів, навчання або розвитку персоналу.

✔ Розуміння специфіки корпоративних продажів, методологій та стратегій B2B-продажів.

✔ Досвід розробки навчальних програм, онбордингу, коучингу та оцінки навичок співробітників.

✔ Вміння взаємодіяти з керівниками підрозділів, формувати та впроваджувати ефективні навчальні стратегії.

✔ Навички фасилітації тренінгів, проведення воркшопів, стратегічних сесій.

✔ Аналітичне мислення, організованість, проактивність.

✔ Високий рівень комунікації та навички роботи в команді.