Начальник відділу діджитал-трансформації процесу обслуговування клієнтів

Kyiv, Ukraine
KYIVSTAR Київстар – Business to Consumer /
Full-time /
Hybrid
Обов'язки:
·       Формує програму автоматизації обслуговування клієнтів.
·       Керує автоматизацією обробки звернень клієнтів за допомогою каналу IVR (голосове автоматичне меню).
·       Забезпечує координацію вимог для розвитку CRM-системи з метою автоматизації обробки звернень клієнтів.
·       Забезпечує ефективне управління воронкою зверненнь і розвиток ІТ-систем обслуговування клієнтів відповідно до підходів:
omnichannel –  єдина логіка роботи всіх каналів комунікацій з клієнтами, послідовний та безшовний клієнтський досвід у обслуговуванні;
customer success — виявлення потреб клієнта та створення Customer Journeys для оптимального шляху їх задоволення;
root cause elimination — виявлення та вирішення проблем, що викликають звернення клієнтів;
оптимізація витрат та збільшення доходів компанії.
·       Розробляє та формує KPI’s
·       Координує формування вимог до IT-систем щодо управління процесом автоматизації;
·       Визначає ризики та керує ними;
·       Керує комунікаціями та формує звітність;
·       Управляє командою, впроваджує корпоративні цінності та передові підходи до ведення бізнесу.  
Основні вимоги:
·       Успішний досвід роботи з процесами автоматизації та діджитал-транформації в напрямку обслуговування клієнтів;
·       Теоретичні і практичні знання і навички в області операційного менеджменту та client service management, omnichannel , customer Journeys, root cause elimination;
·       Вміння чітко сформувати задачі та бізнес-вимоги для IT-спеціалістів;
·       Організаційні та управлінські навички;
·       Досвід успішної реалізації проектів (Project management);
·       Знання англійської мови (рівень не нижче upper-intermediate)
·       Вища освіта;
Чому Київстар?
·       Робота над проєктами, що мають значення для мільйонів людей та всієї країни.
·       Надаємо всі базові соціальні переваги та навіть більше.
·       Легкий та комфортний онбординг.
·       Для нас важливий ваш добробут — програма психологічної підтримки для співробітників та їхніх  сімей.
·       Long-life learning — ми даємо можливості, а ви керуєте своїм розвитком.