Team Leader de conversão de motoristas

Sao Paulo
City Teams – Brazil /
Full-time (Presencial) /
On-site
Na Lalamove, nós acreditamos no poder da comunidade. Todos os dias, milhões de motoristas e clientes usam nossa tecnologia para se conectar e movimentar o que realmente importa. Entrega é o que fazemos de melhor e garantimos que seja sempre rápida e simples.

Desde 2013, estamos transformando a indústria de logística ao construir as soluções de entrega mais eficientes. Nossa missão é impulsionar comunidades locais com entregas rápidas e fáceis, e nossa visão é tornar a Lalamove sinônimo de entrega.

Após um crescimento sólido na Ásia, agora estamos expandindo globalmente. Na América Latina, temos orgulho de operar no Brasil e no México, levando nossa tecnologia para novos mercados e ajudando negócios locais a prosperarem.

Responsabilidades

    • Liderar e supervisionar a equipe de conversão, garantindo o atingimento dos KPIs e metas de ativação.
    • Conduzir os esforços de ativação por meio de chamadas ativas e estratégias de comunicação proativas.
    • Monitorar e analisar métricas do funil de conversão para identificar gargalos e oportunidades de melhoria.
    • Desenvolver roteiros e diretrizes de comunicação para abordagem eficaz dos motoristas.
    • Treinar, orientar e motivar os membros da equipe para maximizar a performance e os resultados de conversão.
    • Colaborar com os times de operações e marketing de motoristas para criar campanhas que incentivem a ativação.
    • Lidar com casos escalados para garantir que os motoristas concluam o processo de onboarding com sucesso.
    • Gerar relatórios regulares sobre taxas de conversão, desempenho da equipe e eficiência dos processos.

Requisitos

    • Experiência de 2 anos ou mais em televendas, sucesso do cliente ou onboarding de motoristas.
    • Experiência comprovada em gestão de equipes focadas em vendas ativas ou ligações outbound.
    • Habilidades fortes de comunicação, persuasão e negociação.
    • Domínio de Excel, sistemas de CRM e ferramentas de monitoramento de chamadas.
    • Perfil analítico com capacidade de acompanhar KPIs e implementar melhorias.
    • Inglês fluente será considerado um diferencial.