Internal Systems Manager

Vierzon, France /
CISO – Internal Systems /
CDI
Ledger a été fondée en 2014 par une équipe d’experts et d’entrepreneurs renommés spécialisés dans les solutions de sécurité embarquée et les crypto-actifs. Ledger développe des appareils sécurisés et des infrastructures adaptées afin de sécuriser des crypto-actifs, (ex: le Bitcoin) et des applications blockchain.  

Le poste est ouvert à Vierzon, dans les locaux LedgerPlex. 

Compétences managériales:

    • Management d’une équipe de 7 personnes, aux profils et niveau d’expérience variés 
    • Excellentes capacités de communication et de circulation de l’information 
    • Gestion de l’activité de l’équipe
    • Gestion des congés, arrêts maladie
    • Gestion des recrutements
    • Gestion des conflits
    • Alignement des objectifs de l’équipe avec la stratégie d’entreprise
    • Suivi des performances
    • Réalisation des entretiens de performance / entretiens annuels 
    • Suivi et évaluation des performances individuelles 
    • Mise en place de plan d’amélioration personnalisé (formation, autres)
    • Gestion des revalorisations salariales
    • Création et maintenance de la documentation de l'organisation et des procédures internes 
    • Reporting

Compétences organisationnelles:

    • Anticipation et identification des besoins futurs des équipes et des objectifs de l'entreprise
    • Définition et communication de la roadmap
    • Mise en place d'indicateurs de performance, suivi et mise en place d'actions d'amélioration
    • Reporting sur l'activité de l'équipe
    • Organisation de “cérémonies agiles”

Compétences gestion de projet / maintenance applicative:

    • Gestion des demandes entrantes (nouvelles fonctionnalités, maintenance/incidents)
    • Organisation du backlog (en fonction de la roadmap et du contexte actuel)
    • Recueil des besoins métier
    • Analyse des impacts et des risques
    • Définition des besoins fonctionnels et rédaction de spécification fonctionnelles
    • Chiffrage en concertation avec l'équipe technique et/ou le prestataire
    • Mise en place et suivi d'un planning
    • Création, assignation (ressource interne ou externe, sprint) et priorisation des tâches
    • Réunion de lancement, points d'alignement/d’avancement
    • Suivi quotidien des tâches
    • Suivi des développements et des correctifs
    • Gestion de crises
    • Organisation et suivi des livraisons régulières
    • Contrôle qualité et conformité
    • Coordination des lancements en production
    • Création et maintenance de la documentation applicative
    • Relation et support utilisateur

Compétences fonctionnelles:

    • Monitorage de l'application et des erreurs 
    • Réconciliation de commandes et de paiements
    • Notions en taxe 
    • Notions en facturation 
    • Notions en douanes et expéditions
    • Notions en ecommerce: gestion de produits, Email Service Provider, Payment Service Provider etc…
    • Notions en gestion et protection des données personnelles (RGPD) 

Compétences techniques :

    • Compréhension des systèmes d’information 
    • Connaissance des notions associées à l’informatique et au développement web (cache, langage de programmation, base de données, API etc…)
    • Connaissance des principes de sécurisation des systèmes d’information et des données 
    • Connaissance des bonnes pratiques de développement (versionning, déploiement continu automatisé etc...)
    • Capacité d’exécuter des calls d’API 
    • La pratique de requêtes SQL est un plus

Compétences autres:

    • Bilingue français / anglais, excellente maîtrise de la communication orale comme écrite dans les 2 langues
    • Capacité à s’adapter au niveau technique de l’interlocuteur lors des échanges
    • Capacité à fonctionner en mode projet et en mode maintenance en simultané
    • Capacité à travailler avec des équipes en présentiel et à distance
    • Maîtrise de Jira et Confluence 

Avantages

    • Rémunération compétitive, et actionnariat salarié : accès au bon de souscription (BSPCE) selon le plan en vigueur au sein de l’entreprise 
    • Forte concentration sur le développement personnel, y compris les formations internes et externes, et la participation à des conférences.
    • Équipement de haute performance pour votre travail.
    • 5 semaines de congés payés + 10 jours de RTT.
    • Une assurance santé complète avec couverture médicale, dentaire et visuelle.
    • Chèques-repas avec Swile (ex Lunchr).
    • Sortie annuelle de l’entreprise pour les Journées Ledger ; fêtes annuelles, collations et boissons dans les locaux.
    • Réduction pour les employés sur les produits Ledger
    • Matériel de haute performance pour travailler
Ledger garantit l’équité pour tous au cours du processus de recrutement, sans distinction de sexe, d’origine ethnique, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge