Talent Acquisition Internship

Paris, France /
HR /
Internship
Motivé(e) par le challenge de recruter des tops profils avec de beaux postes et des forts enjeux opérationnels ?

Ledger recherche un stagiare pour une mission de 6 mois idéalement pour Septembre ou Janvier 2021,

En pleine croissance, nous avons un plan de recrutement ambitieux, vrai challenge en terme d’acquisition de talents et d’onboarding.

Missions

    • Sourcing, approche directe, gestion des candidatures via ATS,
    • Entretiens téléphonique, vidéo et physique si possible (feu covid)
    • Echange et report régulier et en avec les recruiting managers, vos clients internes pour mener à bien le closing de vos postes en binome
    • Rédigez des annonces de poste
    • Sélectionnez les meilleures candidatures
    • Menez les entretiens RH
    • Qualifiez les compétences et rédigez des synthèses d’entretien
    • Participez à la décision finale (débriefing avec le manager)

Profil

    • Une première expérience en recrutement opérationnel, idéalement dans un contexte de forte croissance ou sur des profils pénuriques.
    • Vous maîtrisez le processus de recrutement via approche directe.
    • Vous savez travailler avec un ATS et les réseaux sociaux et vous êtes à l'aise dans l’élaboration et le suivi de vos KPI.
    • Vous aimez le contact et êtes à l'aise en anglais.