UI Developer - Team Recrutement
Nantes
R&D â Gamme "Talent" /
Fulltime /
Hybrid
đŒ 5 ans minimum d'expĂ©rience requis
đ Bac+5
đ° salaire prĂ©vu entre 45 000 et 55 000 ⏠fixes bruts par an, selon l'expĂ©rience
đ Nantes
đ PrĂ©sentiel ou hybride (2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine)
đ Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is C1 or C2 (listening, reading and speaking)
Description du poste
Au sein de la BU Talent, vous rejoindrez lâĂ©quipe Recrutement.
Le secteur du recrutement est en pleine transformation depuis 5 ans, avec une compĂ©tition toujours plus fĂ©roce pour attirer les candidats. Dans ce contexte dâinnovation, Lucca a lancĂ© sa propre solution de gestion de candidatures. DĂ©butĂ© en mars 2024, ce projet ambitieux compte dĂ©jĂ une cinquantaine de clients avec des retours trĂšs encourageants.
LâĂ©quipe est composĂ©e de 10 personnes : PMs, Designer, dĂ©veloppeurs, basĂ©es sur Nantes. Sous la responsabilitĂ© du Lead UI Developer, votre objectif sera de concilier les besoins clients et les objectifs de lâĂ©quipe produit afin de dĂ©velopper une expĂ©rience utilisateur simple, belle et efficace.
Vos principales missions seront de :
âïž ImplĂ©menter les interfaces utilisateur sous forme de composants Angular,
âïž Sâassurer dâun bon niveau d'interopĂ©rabilitĂ© avec les navigateurs desktop et mobile du marchĂ©,
âïž Appliquer vos connaissances en dĂ©veloppement et en UX afin dâamĂ©liorer lâexpĂ©rience client,
âïž Respecter les standards Web, faire preuve de pondĂ©ration (et dâargumentation) dans les choix techniques,
âïž Assurer la scalabilitĂ© et la maintenabilitĂ© des applications,produire, penser et adapter les vues responsives dâun design,contribuer Ă notre design system Prisme au travers de son implĂ©mentation dans la librairie Lucca-Front,
âïž Avoir un rĂŽle de conseil auprĂšs des Ă©quipes techniques, des Ă©quipes design, ou des Ă©quipes encadrantes,
âïž Participer aux diffĂ©rents rendez-vous des communautĂ©s Front et Product Design au sein de Lucca et permettre la communication entre ces deux mondes.
Au sein de la Guilde Product Design
Une aprĂšs-midi par semaine, vous participerez Ă la Guilde Product Design pour travailler sur des sujets transverses ou en atelier sur des problĂ©matiques communes avec lâensemble des UI Developers, des Product Designers, des UX Researchers et UX Writers travaillant chez Lucca.
Au sein de la R&D
Plus de 240 personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, visibles ici.
Du temps libre pour vous former et aller à des conférences / meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs.
Des moments de partage de bonnes pratiques / veille technologique.
Chaque trimestre, nos rĂ©unions techniques sont lâoccasion pour toute la R&D de travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compĂ©tences.
Description du profil
âïž Vous justifiez d'une expĂ©rience dâau moins 5 ans en dĂ©veloppement d'interfaces utilisateur, idĂ©alement avec utilisation d'un framework JavaScript.
âïž Vous maĂźtrisez les technologies HTML, CSS/SASS et vous ĂȘtes Ă l'aise avec JavaScript.
âïž Le Responsive Design et les mĂ©thodologies CSS type BEM n'ont pas de secret pour vous.
âïž Une connaissance des principes de composition typographique, du framework Angular, des outils de design web, et d'accessibilitĂ© est apprĂ©ciĂ©e.
âïž Vous avez une sensibilitĂ© sur la qualitĂ© des dĂ©veloppements.
Déroulé des entretiens
Ătape 1 : Entretien tĂ©lĂ©phonique avec le / la Talent Acquisition Manager (45)
Ătape 2 : Test technique en asynchrone
Ătape 3 : Petit oral avec une (bonne) partie de votre probable future Ă©quipe (60')
Ătape 4 : Grand oral ,15â de prĂ©sentation sur un sujet de votre choix auprĂšs dâun âpanelâ Lucca (des membres de votre future Ă©quipe mais aussi dâautres dĂ©partements) + Ă©changes sur votre parcours (45')
âŹ45,000 - âŹ55,000 a year
Chez Lucca vous trouverez :
âïž Des luccasien(ne)s passionnĂ©(e)s qui abordent les sujets sĂ©rieusement mais sans se prendre au sĂ©rieux
âïž Notre culture dâentreprise fondĂ©e sur la collaboration et la responsabilisation de chacun
âïž Un environnement oĂč chaque jour est vĂ©cu comme le premier jour
âïž Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses
âïž Des perspectives dâĂ©volutions ambitieuses avec des mobilitĂ©s internes variĂ©es et mĂȘme des Erasmus entre services
âïž Et la possibilitĂ© de faire du tĂ©lĂ©travail rĂ©guliĂšrement
Venez rejoindre notre entreprise Ă taille humaine et dont le fonctionnement trĂšs participatif laisse une place importante Ă l'initiative, Ă l'innovation et au non-conformisme.
Les avantages :
âïž Un intĂ©ressement intĂ©ressant
âïž Une prime de vacances
âïž Des RTT en plus des congĂ©s payĂ©s
âïž Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Lucca) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge Ă 100% par Lucca, abonnement Gymlib Ă prix compĂ©titif ...
âïž Un Ă©vĂšnement collectif par trimestre, dont lâobjectif est de rĂ©unir tout Lucca pour partager lâactualitĂ© et les perspectives de lâentreprise de maniĂšre formelle⊠et moins formelle.
âïž Et surtout ĂȘtre heureux(se) de se lever le matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a dĂ©crochĂ© la 2Ăšme place du classement HappyIndexÂźAtWork France 2024 *(dans la catĂ©gorie d'effectif 500-999 collaborateurs).
Et pour finir, un petit focus culture :
âïž Les salaires sont 100% transparents chez Lucca
âïž Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intĂ©ressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires
âïž AprĂšs 3 ans d'anciennetĂ©, chaque salariĂ©(e) peut dĂ©finir son salaire lors dâun comitĂ©.
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
