🎓 5 ans d'expérience requis

💼 Bac+5

💰 Salaire prévu entre 50k€ et 65k€ fixes bruts par an, selon l'expérience

📍 Paris

🏠 Présentiel, hybride (2-3 jours de télétravail par semaine) 

Au sein de l’équipe IAM

Notre équipe IAM (Identity and Access Management) est au cœur de la gestion des identités et des accès de notre suite logicielle : authentification des utilisateurs, intégration avec des applications externes, et bien plus. Dans un environnement agile et en constante évolution, on assure la sécurité, la conformité et une efficacité au top. Notre vibe ? La Security by Design, parfaitement intégrée à notre culture d’innovation.

Imaginez-nous comme les concierges VIP d'une boîte de nuit ultra-sélecte - nous décidons qui entre, qui sort, et surtout qui a accès au bar premium ! Dans notre monde en constante évolution, nous jonglons avec les protocoles de sécurité tout en veillant à ce que personne ne reste bloqué dehors sous la pluie numérique.

Nous recherchons un(e) Développeur(se) IU pour rejoindre notre équipe basée à Paris, composée d’un Technical Product Manager et de deux Fullstack Software Engineers.

Sous la responsabilité du Technical Product Manager, ta mission (si tu l’acceptes) : jongler entre les besoins des clients et les ambitions de l’équipe produit pour créer des interfaces utilisateur tellement simples, élégantes et efficaces qu’elles feront dire « Wow ! ». Tout cela, en gardant les données sensibles bien à l’abri des méchants pirates.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure et à coder des expériences qui claquent ? Let’s go ! 🎉

- Implémenter les interfaces utilisateur sous forme de composants Angular

- S’assurer d’un bon niveau d'interopérabilité avec les navigateurs desktop et mobile du marché.

- Appliquer vos connaissances en développement et en UX afin d’améliorer l’expérience client.

- Respecter les standards Web, faire preuve de pondération (et d’argumentation) dans le choix des techniques

- Assurer la scalabilité et la maintenabilité des applications.

- Produire, penser et adapter les vues responsives d’un design.

- Contribuer à notre design-system Prisme au travers de son implémentation dans la librairie Lucca-Front

- Avoir un rôle de conseil auprès des équipes techniques, des équipes design, ou des équipes encadrantes.

- Participer aux différents rendez-vous des communautés Front et Product Design au sein de Lucca et permettre la communication entre ces deux mondes.

Une après-midi par semaine, vous participerez à la Guilde Product Design pour travailler sur des sujets transverses ou en atelier sur des problématiques communes avec l’ensemble des Développeurs UI, des Product Designers, des UX Researchers et UX Writers travaillant chez Lucca.

❏Vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en développement d'interfaces utilisateur avec utilisation d'un framework JavaScript.

❏Vous maîtrisez les technologies HTML, CSS/SASS et vous êtes à l'aise avec JavaScript.

❏Le Responsive Design et les méthodologies CSS type BEM n'ont pas de secret pour vous.

❏Une connaissance des principes de composition typographique, du framework Angular, des outils de design web, et d'accessibilité est appréciée.

❏ Vous avez une sensibilité sur la qualité des développements.

Plus de 240+ personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, check ici.

Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs.

Des moments de partage de bonnes pratiques/veille technologique.

Chaque trimestre, nos réunions techniques sont l’occasion pour toute la R&D de travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compétences.

Pour en savoir plus, la R&D a son propre blog !

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Anaïs , Talent Acquisition Manager 45'

Étape 2 : Test technique en asynchrone

Étape 3 : Petit oral avec une (bonne) partie de votre probable future équipe 60'

Étape 4 : Grand oral ,15’ de présentation sur un sujet de votre choix auprès d’un “panel” Lucca (des membres de votre future équipe mais aussi d’autres départements) + échanges sur votre parcours 45'

€50,000 - €65,000 a year

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

✔︎ Un intéressement intéressant

✔︎ Une prime de vacances

✔︎ Des RTT en plus des congés payés

✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Lucca) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...

✔︎ Un évènement collectif par trimestre, dont l’objectif est de réunir tout Lucca pour partager l’actualité et les perspectives de l’entreprise de manière formelle… et moins formelle.

✔︎ Et surtout être heureux(se) de se lever le matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a décroché la 2ème place du classement HappyIndex®AtWork France 2024 *(dans la catégorie d'effectif 500-999 collaborateurs).

✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires

✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité.

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).