Content Marketer
Paris
Marketing – Content /
Fulltime /
Hybrid
🎓 2 ans d'expérience minimum requis
đź’Ľ Bac+5
💰 Salaire prévu entre 45K€ et 49K€ fixes bruts par an, selon l'expérience
đź“Ť Paris
🏠Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine)
🌍 Lucca is getting global! For this job, the level required in English is C1 (speaking, listening and reading)
🪶 Pour que votre candidature chez Lucca se démarque, le secret réside dans le détail : un brin de personnalité via un mot, un mail ou une lettre de motivation peut transformer l'ordinaire en extraordinaire.
Le poste
Vous intégrerez l’équipe Content Marketing pilotée par Solène, composée de 5 personnes. Notre objectif ? Mener une stratégie de contenu marketing innovante et impactante pour la génération de leads.
Votre mission principale sera de produire des contenus pour la génération de leads et de participer à l'élaboration des campagnes pour nos différents canaux d'acquisition (inbound marketing, partenariats, outbound, cross sell, etc.).
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
- Proposer des idées d’angles et de formats de contenus pour répondre aux besoins des campagnes inbound et cross sell ;
- Proposer des structures d’article adaptées aux enjeux SEO et SGE ;
- Proposer des solutions marketing (via le contenu) pour répondre aux enjeux sales ;
- Produire les contenus milieu et bas de funnel répondant aux besoins des équipes acquisitions, sales, partenariats ;
- Produire des contenus pour les besoins SEO et SGE ;
- Être garant(e) de la ligne éditoriale, de la qualité des contenus et de la pertinence des actions proposées pour la génération de leads ;
- Suivre le calendrier éditorial, les deadlines et les résultats (KPI’s) des contenus.
Le profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si :
❏ Passionné(e) d'écriture, vous aimez passer des heures à écrire, vous adorez trouver le mot juste pour faire passer vos messages ;
❏ De nature convaincante, vous adorez travailler avec les Sales et les embarquer dans vos idées de contenus ;
❏ Audacieux/se, vous aimez tester de nouvelles approches et vous êtes force de proposition ;
❏ Réfléchi(e), vous aimez investiguer et vous creuser la tête pour trouver des angles innovants et attractifs ;
❏ Organisé(e), vous savez gérer et faire avancer plusieurs projets en parallèle ;
❏ Créatif/ve, vous nourrissez votre créativité au quotidien et aimez en injecter dans vos contenus ;
❏ Expérimenté(e), vous pratiquez le content marketing depuis plus de 2 ans, vous avez une belle plume en français et une très bonne connaissance des rouages du content marketing ; une bonne connaissance du monde des RH serait un plus ;
❏ Collaboratif/ve, vous aimez travailler en équipe et co-construire ;
❏ Anglophone, dans le cadre de notre développement à l’international, la pratique de l’anglais est un plus.
Si vous ne répondez pas à certains critères mais que l’idée de relever ce défi vous stimule, postulez !
Le process de recrutement :
Etape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30')
Etape 2 : Entretien Manager avec Solène, Content Director (60')
Etape 3 : Test technique Ă faire Ă la maison suivi d'une restitution en Petit Oral (60')
Etape 4 : Grand Oral (45' min)
Chez Lucca vous trouverez :
✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux
✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun
✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour
✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses
✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services
✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement
Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.
Les avantages :
✔︎ Un intéressement intéressant
✔︎ Une prime de vacances
✔︎ Quatre séminaires par an
✔︎ Des RTT en plus des congés payés
✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...
✔︎ Et même un open mister-freeze l’été !
Et pour finir, un petit focus culture :
✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca
✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires
✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire lors d’un comité
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
