Product Designer / Team Pagga - Nantes

Nantes
R&D – Gamme Pagga /
Hybrid
🎓 4 ans minimum d'expérience requis
đź’Ľ Bac+5
đź“Ť Nantes
🏠 Présentiel ou hybride (2-3jours de télétravail par semaine)
🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B1 (listening, reading)



Au sein de l’équipe Pagga

Vous intégrez la BU Pagga qui gère 4 logiciels :
- Pagga Rémunération (gestion de la rémunération)
- Pagga Titres-restaurant (gestion du calcul des titres-restaurant)
- Pagga Assistant paie (gestion de la préparation de la paie)
- Pagga Bulletin de paie (distribution des bulletins de paie).

L’équipe est composée de 33 personnes à Nantes, Paris, Toulouse et Strasbourg. Notre mission est de rendre la gestion de la rémunération plus simple et transparente et d’aider nos clients à gérer une paye juste et dans les temps.

Sous la responsabilité de la Lead Product Designer Pagga, votre objectif sera de concilier les besoins clients et les objectifs de l’équipe produit afin de concevoir des expériences utilisateurs simples, belles et surtout efficaces.

Vous aurez un rôle à la fois stratégique (comprendre en profondeur les usages et problématiques, harmoniser l’expérience de manière macro, contribuer à la roadmap produit) et opérationnel (réaliser des maquettes, concevoir des parcours utilisateur, animer des tests utilisateurs, etc).


La Guilde Product Design

Vous participerez aussi à la Guilde Product Design (qui rassemble Product Designers, Dev UI, UXR et équipe Design System) tous les mercredis après-midi pour évoquer des problématiques transverses, partager vos travaux, faire évoluer le design system, améliorer les process et développer votre expertise.


Quel sera votre quotidien ?

- Participer et contribuer à la Discovery (du cadrage du sujet à la définition de la solution en passant par des tests utilisateurs) avec le PM.
- Concevoir et produire des maquettes/prototypes sur la base de notre Design System : https://prisme.lucca.io/
- Émettre des recommandations UX macro et micro et définir des parcours utilisateurs en pensant à l’expérience utilisateur end-to-end
- Participer et animer des tests utilisateurs et toute autre session de recherche (tri des cartes, entretiens, questionnaires) avec l’aide des UX Researchers.
- Animer les ateliers collaboratifs (design sprints, design reviews, atelier d’idéation, de validation) en présentiel et à distance.
- Porter la voix des utilisateurs en centralisant et analysant les feedbacks.
- Participer aux spécifications fonctionnelles et techniques.
- Contribuer Ă  la roadmap et aux process UX propres Ă  la BU.




Profil recherché

Voici une liste des qualités recherchées parmi lesquelles votre candidature pourra se démarquer :

❏ Vous savez vous organiser pour gérer plusieurs projets en parallèle de manière autonome
❏ Vous êtes capables de prioriser vos tâches en fonction de la valeur apportée
❏ Vous cherchez systématiquement à bien comprendre la source d’un problème avant de vous lancer dans sa résolution
❏ Vous maîtrisez Figma sur le bout des doigts
❏ Vous avez un très bon niveau d’UI et êtes force de proposition pour faire évoluer le design system
❏ Vous avez une excellente connaissance des principes d’ergonomie web et mobile
❏ Vous connaissez bien les process UX et êtes capable d’adapter la méthodologie à la complexité et à la nature du projet
❏ Vous avez de l’expérience en facilitation (animation de design review, ateliers d’idéation, de priorisation, etc.) et avez l’habitude de travailler au sein d’une équipe produit
❏ UX Writing / Microcopy : vous avez votre mot Ă  dire sur les contenus et micro-contenus
❏ Vous avez travaillé pour un produit de type SAAS

Vous souhaitez intégrer une scale up française dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez-nous !

Cherry on the cake

❏ Vous avez dĂ©jĂ  crĂ©Ă© un Design System
❏ Vous savez crĂ©er des interfaces qui intègrent les règles d'accessibilitĂ© du RGAA
❏ Vous avez une bonne connaissance HTML/ CSS
❏ Fluent in English would be a plus (although not mandatory)



Les Ă©tapes du recrutement

* Etape 1 : Echange téléphonique avec Florence - Tech Recruter (45')
* Etape 2 (facultatif) : Échange zoom avec Nolwenn - Product Designer Pagga (45min) 
* Etape 3 : Test technique Ă  domicile
* Etape 4 : Petit oral, Ă©change avec votre future Ă©quipe et des membres de notre guilde design, retour sur votre test technique et votre parcours + toutes vos questions sur Lucca (1'30)
* Etape 5 : Grand oral 20’ de présentation sur un sujet de votre choix auprès d’un “panel” Lucca (des membres de votre future équipe mais aussi d’autres départements) + échanges sur votre parcours + toutes vos questions sur Lucca (45’)



Chez Lucca vous trouverez :

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux
✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun
✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour
✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses
✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services
✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.


Les avantages :
✔︎ Un intĂ©ressement intĂ©ressant 
✔︎ Une prime de vacances
✔︎ Quatre séminaires par an
✔︎ Des RTT en plus des congés payés
✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...
✔︎ Et même un open mister-freeze l’été !


Et pour finir, un petit focus culture :
✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca
✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires
✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire lors d’un comité


Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).