Finance Project Manager
Paris
Direction Finance – Direction Administrative et Financière /
Fulltime /
Hybrid
🎓 Bac+5
💼 2-3 ans d’expérience en Finance et gestion des systèmes d’information
đź“Ť Paris ou Nantes
🏠Présentiel ou hybride (2 jours de télétravail par semaine)
💰 50-55 k€ selon l'expérience et la localisation
🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is C1 (listening and reading)
Le poste
L’équipe
Au sein de la direction financière regroupant une équipe de 15 personnes (la comptabilité, l’administration des ventes, le contrôle de gestion et les achats) vous occuperez le poste de Finance Ops. Vous reporterez au Directeur FP&A et vous serez amené à interagir avec d’autres départements de Lucca (RH, Business Intelligence).
L’objectif de l’équipe
Le rôle de l’équipe FP&A (Financial Planning & Analysis) est d’assurer la fiabilité de l’information financière et d'établir des rapports financiers détaillés pour la Direction et les Investisseurs. L’équipe FP&A est également chargée de la planification à court et à long terme des activités financières de l'entreprise, cela comprend l'élaboration de budgets, la définition d'objectifs financiers et la création de projections financières. Elle analyse les performances financières de l'entreprise, cela implique la comparaison des résultats réels par rapport aux prévisions et aux budgets, l'identification des écarts et l'analyse des tendances. L'équipe FP&A collabore étroitement avec d'autres départements, tels que la comptabilité, les opérations, les ventes et le marketing, pour comprendre leurs besoins financiers spécifiques et intégrer ces informations dans la planification financière globale.Nous recherchons un Finance Ops spécialisé en data et synchronisation des outils permettant au FP&A d’optimiser la gestion des flux de données entre nos divers systèmes d’information financière, garantissant ainsi l’exactitude et l'efficacité de nos processus financiers.
Les missions
LUCCA recrute un(e) Finance Ops pour renforcer l’équipe Financial Planning & Analysis.
Vos principales missions seront:
- Piloter les projets d’intégration entre les systèmes financiers (ERP, outils de gestion budgétaire, BI, comptabilité, etc.)
- Analyser les besoins des équipes Finance et proposer des solutions d’optimisation des processus via les outils SI
- Concevoir et maintenir les flux de données entre les systèmes (ETL, API, connecteurs, etc.)
- S’assurer de la qualité, de l’unicité et de la traçabilité des données financières
- Automatiser et fiabiliser les reportings financiers (reporting groupe, consolidation, analyses ad hoc)
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes IT, Contrôle de gestion, Comptabilité et Data
- GĂ©rer les Ă©volutions, la maintenance et le support des outils SI Finance
- Assurer une veille technologique sur les outils et bonnes pratiques du domaine
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
❏ Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs avec des cours suivis en finance d’entreprise.
❏ Vous disposez d’une expérience d’au moins deux ans dans un rôle similaire et dans un environnement multi-outils financiers
❏ Vous avez une connaissance approfondie des systèmes financiers (ERP, CRM, etc.) et des outils d'analyse de données. Capacité à utiliser SQL, Excel avancé, et d'autres outils de gestion de données.
❏ Vous avez de fortes compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes pour en tirer des conclusions pertinentes.
❏ Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale pour collaborer efficacement avec diverses équipes.
❏ Vous avez le souci du détail pour garantir l’exactitude des données financières
Le process de recrutement
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Get Pro, le cabinet en charge du recrutement (30min)
Étape 2 : Entretien Manager avec Caroline (60min)
Étape 3 : Petit Oral (avec test technique et restitution avec l’équipe - 60min)
Étape 4 : Grand Oral (45min)
Chez Lucca vous trouverez :
✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux
✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun
✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour
✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses
✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services
✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement
Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.
Les avantages :
✔︎ Un intéressement intéressant
✔︎ Une prime de vacances
✔︎ Des RTT en plus des congés payés
✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des titres-restaurants (Lucca) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...
✔︎ Un évènement collectif par trimestre, dont l’objectif est de réunir tout Lucca pour partager l’actualité et les perspectives de l’entreprise de manière formelle… et moins formelle.
✔︎ Et surtout être heureux(se) de se lever le matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a décroché la 2ème place du classement HappyIndex®AtWork France 2024 *(dans la catégorie d'effectif 500-999 collaborateurs).
Et pour finir, un petit focus culture :
✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca
✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires
✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité.
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
