Head of Inbound Marketing

Paris, France
Marketing – Growth & Acquisition
Full-time contract
Lunchr recrute sa/son futur(e) Head of Inbound ! Votre objectif ? Générer des leads, des leads, des leads ! Mais sans utiliser les canaux payants (trop facile :)). Votre truc ? Manier les techniques de diffusion des contenus à la perfection, sans oublier la maîtrise du canal SEO pour attirer le maximum de prospects qualifiés !
Pour ce faire, vous aurez le loisir de construire votre team, en allant recruter des experts qui vous permettront d’atteindre vos objectifs.
Votre terrain de jeu ? La France dans un 1er temps, puis très rapidement, l’international !

Vos missions 🔥

    • Stratégie Inbound :
    • En accord avec le Head of Content :
    • définir les personas et les contenus adaptés à ces derniers
    • définir le planning éditorial (thématiques, sujets, mots-clés…), créer les briefs et piloter la mise en place opérationnelle
    • Identifier les opportunités sémantiques et les content gaps
    • Mettre en place la stratégie de diffusion des contenus
    • Sourcer et mettre en place la solution de marketing automation pour faire vivre les campagnes au quotidien et améliorer la machine à créer et nurturer des leads (gestion des contacts, paramétrage des nouvelles campagnes, suivi des performances…)
    • Identifier les opportunités sémantiques et les content gaps

    • Stratégie SEO :
    • Audit SEO 360 du site (technique, structure, contenu, stratégie, netlinking) et analyse de données SEO
    • Mise en place stratégique et réalisation du maillage interne
    • Mise en place d’une stratégie de génération de backlinks
    • Etude sur le ranking des pages du site
    • Benchmark de la concurrence (technologique, ranking, stratégie SEO…)
    • Optimisation des CTR de nos pages de contenus via les meta title, meta description, snippets…
    • Évangélisation des équipes en interne et formation de l’équipe Content

    • Suivi et reporting :
    • Analyse des performances globales et monitoring des objectifs
    • Ajustement et optimisation des actions mises en œuvre en fonction des résultats
    • Reporting mensuel, semestriels et annuels

Le candidat idéal pour définir et mettre en place notre stratégie Inbound sera… 😍

    • Ambitieux et ultra-dynamique : chez Lunchr, the sky is the limit 🛫
    • Autonome et résilient, vous êtes responsable de vos actions
    • Un leader capable de développer une équipe aux profils très variés
    • Capable de parfaitement maîtriser les outils de positionnement et ceux dédiés au SEO (Moz, Ahrefs, SEMRush, Screaming Frog, Oncrawl, Google Analytics…)
    • Familier du SEO technique : architecture de site, redirections, balisages, fichier robots.txt, logs, crawl, Speedindex…
    • Très analytique et mindset ROIste : vous aimez faire parler les chiffres
    • Passionné et curieux : vous êtes en veille permanente et aimez échanger avec vos pairs… vous êtes en apprentissage perpétuel #testandlearn 🤓
    • Convaincu par notre produit et l’expérience que l’on souhaite créer
    • Très bon communicant, et capable d’interagir en interne avec les équipes marketing et techniques sans difficulté
    • Particulièrement motivé par un environnement où tout est à faire : attention, vous partirez d’une page blanche !
    • Déjà passé par une expérience en startup, idéalement 👟

Nous sommes votre employeur idéal si vous aimez…❤️

    • l’autonomie, les prises d’initiatives, les challenges
    • évoluer au sein d’une équipe ultra bienveillante et sans stress négatif
    • l’idée de faire partie d’une aventure excitante qui commence tout juste… et qui s’internationalise !

Et l’équipe ?

En nous rejoignant, vous allez vous rendre compte que nos valeurs sont non seulement très présentes, mais elles sont aussi une condition sine qua non à la création d’une expérience unique et remarquable !
Chacun d’entre nous est ambassadeur de notre produit, et pour cause : nous utilisons Lunchr tous les jours. Au petit déj pour acheter les croissants, le midi pour notre bobun et le soir pour l’apéro ! Nous le connaissons par coeur, et nous sommes tous amenés à apporter des idées d’améliorations en permanence.
Nous sommes super contents lorsqu’un nouveau restaurant devient notre partenaire car ça signifie que l’on va pouvoir le tester tous ensemble le lendemain midi. Nous sommes tout aussi ravis lorsque notre équipe Produit développe une nouvelle fonctionnalité, et l’on s’empresse de télécharger la mise à jour.
Nous sommes trop fiers lorsqu’une nouvelle boîte offre notre carte à ses employés, parce que ça veut dire qu’ils vont pouvoir utiliser notre roulette russe et se marrer tous les midis… bref, à la fois ambassadeurs, et aussi… membres d’une équipe !
Le mot équipe revient très souvent chez nous, c’est notre force ! Pas d’individualisme, que du collectif, nous réussissons ensemble, nous nous inspirons les uns des autres et nous nous entraidons sur tous les sujets.
C’est aussi une bonne dose d’humilité pour rester concentrés sur notre objectif et notre ambition : devenir l’acteur leader de la pause déj en Europe !
Si vous visualisez une équipe de foot ou de rugby en pleine effervescence pour gagner un match, alors Lunchr ressemble à peu près à ça !
Vous m’avez lue jusqu’ici et ça vous parle ? Vous savez ce qu’il vous reste à faire ! 😉


Déroulement des entretiens

Visio avec Claire-Lise (Talent Manager)
Rencontre avec Anne-Carole (CMO) et l’équipe marketing
Echanges avec Loïc (CEO)