Solona est la dernière startup spécialisée dans la GovTech (technologie au service du citoyen et des services publics) fondée par le groupe Theodo en 2022.

C’est aussi la rencontre entre 2 fondateurs :

Maxime, expert du secteur public, qui accompagne depuis plus de 15 ans les administrations dans leur transformation grâce au digital.

Matthieu, alors chez Theodo en tant que Solution Architect rencontre Maxime chez Theodo qui l’embarque dans l’aventure secteur public.

Notre vision de Solona: Devenir le partenaire clé des administrations pour la réalisation de projets digitaux à destination des citoyens, associations et entreprise, dont l’impact est positif, direct, mesurable et piloté.

Grâce à notre expérience du Lean et de la tech, combinées à notre connaissance du secteur public, nous concevons et développons des projets au service des citoyens.

- Pass culture : création de l’application mobile à destination des jeunes pour leur permettre d’accéder à des types de culture qu’ils n’ont pas l’habitude de consommer

- UNML (Union Nationale des Missions Locales) : Réalisation d’un outil à destination des conseillers en mission locale pour améliorer l’accompagnement des jeunes qu’ils suivent dans leur réinsertion professionnelle

- CAIH : Accompagnement des hôpitaux à la migration cloud de leurs outils métier

- Régime de la Garantie des salaires : Refonte de la plateforme de demandes d’avances de salaire à destination des salariés d’entreprises en difficultés

Notre ambition est de porter le savoir-faire de Theodo auprès de la sphère publique en devenant le partenaire de référence des administrations pour la mise en œuvre de leurs politiques publiques, par le numérique, en un temps record.

Nous recrutons un Software engineer chez Solona afin d’assurer la satisfaction des acteurs publics en créant des produits qui répondent aux besoins d’amélioration de la qualité du service public rendu aux citoyens, associations, entreprises.

- Produire du code de qualité c’est-à-dire qui ne comporte pas de défauts avec des routines comme les code review, pair-programming, ainsi qu’une affinité pour le développement agile (Scrum en particulier)

- Résoudre les problèmes rencontrés et améliorer sa façon de travailler (Daily, Problem solving, Retrospective)

- Responsable de la qualité à l’échelle du ticket, écriture de tests automatisés.

- Trouver des solutions smart et pragmatiques pour simplifier le produit et prendre le lead sur la conception de plusieurs user story

- Tech Lead : encadrement de Tech sur un projet

- Software engineer senior

- Engineering manager : Encadrement de plusieurs équipes Tech sur un gros compte

- Senior Architect : développement d’une expertise technique spécifique sur une techno

- Thought Leader : création de communauté Tech, animation d’un projet open-source dans un but de faire connaître Solona et le groupe Theodo à de potentiels futurs clients.

- Intrapreneur : devenir porteur d’offre dans le groupe

Devenir un Solonaute c’est :

- Avoir de l’impact : faire progresser la société en ayant un pilotage par la valeur (projet à impact social)

- Se dépasser : devenir la meilleure version de soi par l’amélioration continue

- Etre pionnier : construire le projet from scratch et être owner de ta carrière

Sur chaque projet, tu seras intégré(e) au sein d’une équipe projet avec 1 Tech lead en charge de ton encadrement, 1 à 2 Dévelopeur, 1 Product Owner et 1 Delivery Manager.

Tu seras managé par Matthieu, notre CTO qui a plus de 12 ans d’expérience dans la tech.

Tu travailleras aussi avec Maxime, notre CEO, expert du secteur public.

Tu rejoins également une communauté de 500 tech et Product Owners dans 10 start-ups.

Travailler chez Solona au sein de l'écosystème Theodo, c'est bénéficier de :

- une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue

- un coach attitré à ton arrivée qui t’aidera dans ton développement chez nous

- un système d'évolution où tu es owner de ton track de carrière

- des formations hebdomadaires (Yokoten) sur différents sujets

- accès à l'ensemble de l'Académie M33 pour te former en Tech

- du télétravail (2 j/semaine)

- un budget de 350€ par trimestre pour acheter ton matériel (laptop, smartphone…)

- une prime d’intéressement

- une soirée par mois et un week-end de team building par an

- 1 à 2 ans d’expérience en CDI

- Tu maîtrises les concepts web simples, base réseau, et est capable de développer une fonctionnalité sur tous les éléments de la stack (front, back, BDD, Infra, Déploiement)

- Tu disposes d’un intérêt pour un code de qualité

- Tu as des bases en algorithmique

- Tu fais preuve d’humilité ; tu es conscient(e) d’avoir des choses à apprendre

- Tu es capable d’appliquer rapidement le feedback et de rebondir dessus

- Tu es débrouillard(e) ; tu trouves des solutions rapides face à l’inconnu

- Tu es curieux/se ; tu n’hésites pas à poser des questions

- Un call de qualification (30 min), avec Clémence, notre Head of Talent Acquisition

- Un entretien de refacto (1 heure), avec Matthieu, notre CTO

- Un entretien technique (1 heure) avec Clément, notre Software Engineer

- Un entretien de culture fit (1 heure) avec Clémence

- Un call final CEO (1 heure) avec Maxime, notre CEO