Business Unit Manager - H/F
Paris Area /
Head office – Business /
Permanent contract
🎯 Vos principales responsabilités :
Création de votre business plan : Vous identifiez les opportunités business et définissez une stratégie pour ouvrir de nouveaux comptes.
Gestion de votre centre de profit : Vous êtes le garant de la santé financière de votre business unit.
Recrutement et management de vos consultants en mission : Vous avez à cœur de vous entourer de hauts potentiels ! Après avoir recruté les consultants et en étroite collaboration avec vos clients et l’équipe RH, vous êtes responsable de la construction de carrière de vos consultants.
Écoute et conseil des clients : Vous savez écouter vos clients pour récolter leurs besoins. Vous challengez leurs demandes et suggérez des solutions grâce à votre connaissance du marché et des solutions IT.
Fidélisation des clients : Une relation client s’entretient ! Vous avez à cœur d’assurer la satisfaction de vos clients, de suivre leurs problématiques et d’assurer un rôle de conseil.
✨ Et après ?
Vous pourrez, comme certains de nos anciens Business Unit Managers évoluer en tant que Key Account Manager, participer à la création d’une nouvelle filiale et en devenir le Directeur ou devenir à terme Directeur Commercial.
🔍 Vous êtes un(e) futur(e) Margo si :
Must-Have
Vous êtes diplômé/e d’une formation Bac+5 (cursus commercial, ingénieur ou universitaire)
Vous avez au minimum trois ans d’expérience sur une fonction commerciale au sein d’une société de conseil
Vous êtes tenace et ne vous arrêtez jamais au premier “non”
Vous avez un excellent relationnel
Nice to Have
Vous avez une âme d’entrepreneur et recherchez une société innovante et exigeante
Vous aimez parler blockchain, big data, disruption, agilité, etc. : le monde de la tech vous intéresse
🤝 Notre processus de recrutement :
Nous souhaitons bien vous connaître ! Pour cela, le processus de recrutement se déroule en quatre étapes:
Une première rencontre avec notre Talent Recruiter Siège, pour découvrir notre univers et échanger sur votre projet professionnel
Un entretien avec un membre du comité de direction
Un entretien avec votre futur manager
Un Ă©change informel avec votre future Ă©quipe pour vous permettre de vous projeter avec nous (et inversement)
Pendant tout le processus de recrutement, vous avez la possibilité de participer à des événements organisés par Margo et d’échanger avec des collaborateurs afin d’en apprendre plus sur nous !
PS : Si vous travaillez loin de Paris, nous vous proposons de suivre ce processus en full visio via le système Hangout Meets de Google.
