Reclutador de inscripción de estudiantes
Jasper, SC
Meeting Street Jasper & Beaufort /
Part-time Temporary /
Hybrid
QUIENES SOMOS
Meeting Street Schools – Jasper & Beaufort (MSJB) es una escuela pública autónoma pionera y gratuita que presta servicios en los condados de Jasper, Beaufort y Hampton en Carolina del Sur. Fundada con el compromiso de garantizar que todos los estudiantes tengan acceso a una educación de alta calidad, independientemente de su origen socioeconómico, creemos en un enfoque holístico del aprendizaje que se centra en el niño en su totalidad. Nuestra misión es capacitar a los estudiantes para que alcancen su máximo potencial y prepararlos para un futuro exitoso.
Actualmente atendemos a estudiantes en los grados K-2 y agregaremos un nivel de grado cada año.
PAPEL
El reclutador de inscripción de estudiantes desempeñará un papel crucial en el aumento de la inscripción de estudiantes al llegar a las familias de nuestra área. Esta persona desarrollará e implementará estrategias para reclutar y apoyar de manera efectiva a los futuros estudiantes y sus familias, asegurándose de que tengan la información y los recursos que necesitan para tomar decisiones informadas sobre su educación.
LO QUE ESTAMOS BUSCANDO
Tiene una fuerte conexión personal con las comunidades de Jasper/Beaufort/Hampton, tiene experiencia trabajando con diversas comunidades/miembros de la comunidad y tiene sólidas habilidades interpersonales y experiencia en la construcción de relaciones a través de diferentes líneas.
- Involucrar a personas que creen que todos los estudiantes, independientemente de las circunstancias de la vida, pueden tener éxito y lo lograrán.
- Compañeros de equipo que demuestren impulso y perseverancia, una fuerte mentalidad de equipo, que encuentren entusiasmo en una "start-up" y que busquen desarrollar sus habilidades en extensión comunitaria, publicidad y ventas, y planificación de eventos.
Entendemos que ningún candidato puede cumplir con todos los requisitos enumerados. Si le apasiona marcar una diferencia en las vidas de los estudiantes y sus familias, y cree que tiene las habilidades y el entusiasmo para contribuir a nuestro equipo, le animamos a presentar su solicitud.
Valoramos diversas experiencias y perspectivas y estamos abiertos a considerar candidatos que tal vez no cumplan con todos los criterios enumerados pero que posean una gran voluntad de aprender y crecer en este rol.
No dude en enviar su solicitud si está entusiasmado con esta oportunidad y cree que puede generar un impacto positivo. ¡Esperamos tener noticias suyas!
RESPONSABILIDADES, CALIFICACIONES Y HABILIDADES
Alcance comunitario
- Implementar tácticas para llegar a familias con niños pequeños en los condados de Jasper y Beaufort, para promover el valor de MSJB.
- Acercarse a las personas, ya sea en sus hogares o en lugares públicos, para iniciar conversaciones sobre las oportunidades educativas excepcionales que se ofrecen en MSJB.
- Asista a eventos comunitarios y ferias informativas para conocer familias y promover MSJB.
- Ejecutar presentaciones fuera del sitio, eventos y otras actividades para promover MSJB.
- Establecer asociaciones con organizaciones locales (por ejemplo, guarderías, autoridades de vivienda, centros comunitarios, grupos de jóvenes, bibliotecas, eventos de networking para padres, organizaciones comunitarias, convenciones, festivales, establecimientos minoristas, etc.) para difundir información sobre MSJB.
Reclutamiento de estudiantes
- Construir y mantener relaciones con líderes comunitarios, organizaciones e instituciones culturales locales.
- Organizar y participar en eventos comunitarios, como ferias, festivales y eventos escolares, para promover nuestros programas e interactuar con estudiantes potenciales y sus familias.
- Colaborar con los medios de comunicación locales (periódicos en español, estaciones de radio, etc.) para aumentar la visibilidad y el conocimiento de nuestras oportunidades de inscripción.
- Realizar sesiones informativas, talleres y recorridos escolares en inglés y/o español para brindar a las familias información detallada sobre los procesos de inscripción y las oportunidades educativas.
- Motivar a las familias a inscribir a sus estudiantes en MSJB
- Genere clientes potenciales, desde recopilar información de contacto de posibles familias hasta hacerles un seguimiento e invitar a las familias a recorrer el campus de MSJB.
- Llame, envíe correos electrónicos y envíe mensajes de texto a los futuros padres animándoles a enviar solicitudes.
- Realice un seguimiento y analice datos para formar estrategias y tácticas.
Asistencia de inscripción familiar
- Brindar asistencia personalizada a los futuros estudiantes y sus familias durante todo el proceso de inscripción.
- Abordar preguntas e inquietudes de una manera culturalmente sensible, asegurando que las familias se sientan bienvenidas y apoyadas.
- Ofrecer apoyo de seguimiento para mantener el compromiso y ayudar a las familias a completar el proceso de inscripción.
Recopilación de datos e informes:
- Realice un seguimiento y analice los esfuerzos de contratación y su eficacia; idealmente, utilice datos para refinar las estrategias y mejorar el alcance.
- Mantener registros precisos de las interacciones con las posibles familias e informar sobre el progreso del reclutamiento.
Calificaciones preferidas
- Experiencia previa en extensión comunitaria o reclutamiento.
- Fuertes habilidades relacionales y experiencia en la construcción de relaciones a través de diferentes líneas.
- Bilingüe (español - inglés) capacidad ideal
- Competencia multicultural y humildad demostradas.
Experiencia y Habilidades
- Está centrado en la familia y tiene experiencia o está interesado en trabajar directamente con cuidadores, familiares extendidos y estudiantes.
- Gran capacidad para construir y mantener relaciones positivas con miembros de la comunidad, familias y personal escolar.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita: capaz de explicar la información con claridad y responder preguntas de una manera respetuosa y amigable.
- Cómodo dando presentaciones y liderando sesiones informativas, incluso en español.
- Gran capacidad para realizar un seguimiento de múltiples tareas/plazos y manejar el tiempo de forma eficaz
- Bueno para mantener archivos/entrada de datos, seguimiento de las familias y garantía de que todos los detalles se manejan sin problemas.
- Experiencia en planificación y gestión de eventos, como ferias comunitarias, sesiones informativas y visitas guiadas escolares.
- Capaz de adaptarse a las necesidades y prioridades cambiantes y manejar una variedad de tareas y desafíos a medida que surgen.
- Historial de cumplimiento de altas expectativas y logro de metas incluso frente a obstáculos.
COMPENSACIÓN
Este es un puesto de campo, de temporada y a tiempo parcial que requerirá viajes locales por los condados de Jasper, Hampton y Beaufort.
La compensación dependerá del desempeño (similar a los roles basados en comisiones). Los coordinadores recibirán una remuneración base de $35 por hora. Los coordinadores serán compensados $50 por cada cliente potencial calificado* verificado por un miembro de nuestro equipo escolar, y un adicional de $50 por cada estudiante que complete la inscripción**.
*Un cliente potencial calificado es un padre/tutor/familia que tiene un niño en edad escolar, grados K-2, elegible para asistir a MSJB. Para ser elegible, un estudiante debe tener entre 5 y 7 años antes del 1 de septiembre de 2024 y residir en el área geográfica de servicio de MSJB. Los clientes potenciales calificados se verificarán utilizando la información de contacto recopilada por el Reclutador. Un miembro del equipo de MSJB llamará al líder para confirmar que tiene un estudiante elegible para asistir a MSJB.
**Un inscripción se define como un estudiante elegible que ha completado el proceso de inscripción para comenzar la escuela en MSJB en el otoño de 2024. La familia debe completar todos los formularios necesarios y presentar la documentación requerida por MSJB y el Distrito de Escuelas Públicas Chárter de Carolina del Sur para completar la inscripción.
En Meeting Street Schools estamos comprometidos a formar un equipo talentoso que refleje los diversos orígenes y experiencias de nuestros estudiantes. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, contratamos sin tener en cuenta raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
