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¿Tenés experiencia liderando equipos en empresas de servicios profesionales, agencias de tecnología, consultoras de Martech o Growth, o similares?
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Sí, más de 10 años
Sí, entre 5 y 10 años
Sí, menos de 5 años
No tengo experiencia en ese tipo de empresas
¿Cuántos años trabajaste en startups o empresas en crecimiento acelerado?
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Más de 5 años
Entre 3 y 5 años
Entre 1 y 2 años
Menos de 1 año
Nunca trabajé en startups
¿Cuál fue el tamaño del equipo más grande que lideraste directamente (no en forma matricial)? ¿Y cuántos reportaban indirectamente?
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¿Lideraste equipos distribuidos geográficamente (por ejemplo, en Brasil, México, EE.UU., Europa)? ¿Qué desafíos enfrentaste y cómo los resolviste?
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Sí, lideré equipos en múltiples países y culturas.
Coordiné equipos en zonas horarias distintas o con contextos culturales diversos.
Solo trabajé con equipos locales.
No tengo experiencia pero me interesa desarrollarla.
¿Qué nivel de experiencia tenés diseñando e implementando procesos operativos escalables para equipos de servicios?
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Alta: lideré la creación de procesos y metodologías desde cero.
Media: participé en mejoras relevantes o lideré procesos existentes.
Baja: conozco conceptos pero sin experiencia directa.
No tengo experiencia en procesos operativos.
¿Cuáles de estas herramientas o enfoques conocés en profundidad o lideraste su implementación?
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Herramientas de Martech (Braze, Amplitude, Salesforce, Clevertap, Mixpanel, etc.)
Modelos de atribución o analytics de performance
Estrategias de engagement en canales propios (email, push, in-app, WhatsApp)
Diseño o escalamiento de estructuras operativas
Liderazgo de squads o células cross-funcionales
¿Cómo describirías tu estilo de liderazgo y gestión de proyectos? ¿Qué frameworks o metodologías usás para garantizar foco, accountability y entregables en tiempo y forma?
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¿Cómo calificarías tu nivel de inglés en contextos profesionales exigentes (clientes, reporting, management)?
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Nativo o bilingüe
Muy fluido: lideré proyectos en inglés y escribo documentos estratégicos
Intermedio: me defiendo bien pero no es mi lengua de trabajo
Básico o no uso inglés en el trabajo
¿Tenés manejo oral del portugués? (No es excluyente)
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Sí, fluido
Sí, intermedio
Muy básico
No
¿Por qué este rol de COO en Minders te parece un desafío atractivo hoy?
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Minders está en una etapa de escalamiento regional y busca llevar su operación al siguiente nivel. ¿Qué aprendiste en tus experiencias previas que podrías aplicar acá?
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¿Cómo te describirías en una sola oración, tanto a nivel personal como profesional?
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Salary Expectation
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