HR Generalist // Généraliste RH

Montreal, QC /
Operations – Human Resources /
Permanent
English follows below.

Generaliste RH

Hey ! Nous sommes Mino, un studio passionnant fondé dans la Silicon Valley et situé à Montréal, spécialisé dans les jeux mobiles gratuits, et l’équipe derrière la sensation Cat Game: the Cats Collector ! Nous avons levé plus de 30 millions de dollars pour soutenir notre croissance ambitieuse. Nous avons de grands plans et projets à venir, et nous avons besoin de ton aide pour atteindre nos objectifs !

Ce que tu feras
Relevant de notre Superviseure des ressources humaines et agissant comme son bras droit, tu  te concentreras sur nos projets RH, tels que les politiques, les processus et des recommandations de changements à notre cycle de vie d'employé et à leur expérience globale, tout en soutenant nos employés et nos leaders. Tu nous aideras à créer des politiques et des pratiques RH de classe mondiale et à favoriser une culture d'entreprise positive. Tu travailleras dans une organisation au rythme rapide et en croissance incessante. Plus précisément, tu auras la chance de :

- Mettre à jour et administrer les politiques de l'entreprise
- Être responsable de Notion, notre wiki interne - créer et mettre à jour du contenu
- Être responsable d’Officevibe, nos pulse surveys - analyser les données et proposer des initiatives
- Être responsable de nos médias sociaux d'entreprise - élaborer des stratégies, planifier et publier du contenu sur nos pages LinkedIn et Instagram
- Être responsable de notre marketing RH - élaborer une stratégie pour notre proposition de valeur d’employeur (Employer Value Proposition) et améliorer notre présence et nos scores sur Glassdoor, Indeed et LinkedIn
- Être responsable de notre page Carrières - en travaillant avec notre équipe d’Acquisition de Talent, réorganiser toute notre page Carrières
- Être responsable de notre tableau de bord de données RH - diriger sa configuration avec notre équipe interne de données, puis le maintenir à jour et l’analyser pour suggérer des améliorations dans nos pratiques RH
- Diriger Minopalooza, nos événements corporatifs trimestriels
- Créer, schématiser et être responsable du cycle de vie de nos employés pour identifier les initiatives visant à améliorer notre expérience globale des employés
- Rechercher et documenter différents aspects de notre main-d'œuvre internationale - législation du travail, contexte économique, culture, etc.
- Agir en tant que bras droit de notre Superviseure RH pour gérer les problèmes des employés et soutenir les gestionnaires, lorsque nécessaire
- Soutenir et aider à toutes les initiatives à l'échelle de l'entreprise sur lesquelles nous pouvons travailler au sein de l'équipe des ressources humaines, comme les évaluations de performance, les changements de réglementation, le soutien aux gestionnaires et bien plus encore!

Ce que tu es
- Capable de respecter des délais serrés et de suivre les directives de l'équipe RH
- Orienté vers les détails et les résultats
- Professionnel et discret
- Un membre d'équipe avec une attitude positive
- Capable d'apprécier le feedback et de mettre en œuvre rapidement les commentaires
- Proactif, curieux, autonome et polyvalent
- Indépendant et motivé
- Solutionneur de problèmes créatif
- Capable de gérer plusieurs projets en même temps
- Capable de réagir rapidement et efficacement aux changements de priorités
- Capable de fonctionner avec un minimum de directions et de supervision
- Passionné par la création d'une expérience employé positive et mémorable

Ce que tu as
- Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- 5+ années d'expérience dans un rôle similaire
- Expérience dans le développement et l'exécution d'un large éventail de projets
- Expérience dans le développement, le maintien et l'exécution de processus stables et évolutifs
- Expérience dans la gestion de problèmes au travail et dans le support aux gestionnaires
- Excellent anglais écrit et oral
- Le français est un plus
- Une passion pour les jeux vidéo est un plus

Ce que nous avons à vous offrir
Nous prospérons dans un environnement agile, rapide et passionnant qui encourage à se rassembler pour relever des défis et partager des idées. Avec de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel, ton potentiel de croissance n'est limité que par ton ambition. Les projets sur lesquels tu travailleras chez Mino fournissent :
- Croissance : des tonnes d'opportunités d'apprendre et de se développer grâce à des projets et à travailler dans une entreprise en croissance
- Autonomie : tu auras la possibilité d'être entièrement responsable de projets, de tâches et bien plus encore
- Communauté : une équipe collaborative et ouverte qui sera là pour t’accompagner et te soutenir


Mino offre un excellent environnement et une tonne d'avantages:
- Congés payés : 4 semaines de vacances + vacances d’hiver entre Noël et le Jour de l’An, jours de congé trimestriels à Minopalooza, et jours personnels et de maladie illimités
- Flexibilité : heures de travail flexibles
- À distance : position entièrement à distance - travaillez d’où vous voulez!
- Avantages sociaux : (pour les employés canadiens) une couverture d’assurance complète et généreuse, entièrement payée par Mino, avec des soins de santé étendus, des soins dentaires, de la vue, des soins virtuels et un programme d'aide aux employés.
- Activités : Notre comité bonheur te surprendra toujours avec des surprises et des activités à l’échelle de l’équipe et de l’entreprise, comme les dîners d’anniversaire, les 5 à 7 virtuels, les lunchs n’ learn et bien plus encore!
- Formation et développement : nous investirons dans ton développement via notre programme de formation et développement, où tu pourras suivre toutes les activités qui amélioreront tes compétences dans ton poste actuel ou futur

Mino Games recrute sur la base du mérite et est fermement engagé en faveur de l'équité et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés. Si vous êtes curieux et souhaitez en savoir plus, postulez!

Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.



HR Generalist
Hey there! We’re Mino, an exciting studio founded in Silicon Valley and located in Montreal, specializing in free-to-play mobile games, and the team behind the sensation Cat Game: the Cats Collector! We’ve raised more than $30 million to support our ambitious growth. We have big plans and projects coming up, and we need your help to achieve our sky-high goals!

What You’ll Do
Reporting to the HR Supervisor and acting as their right hand, your focus will be on HR projects, like policies, processes, and recommending changes to our overall Employee Lifecycle and Experience, while supporting our workforce and our leaders. You will help us create world-class HR policies and practices, and foster a positive company culture. You’ll be working in a fast-paced, rapidly growing organization. More precisely, you’ll get to:

- Update and administer company policies
- Own Notion, our internal wiki - create and update content
- Own Officevibe, our pulse surveys - analyze data and suggest initiatives
- Own our corporate Social Media - strategize, plan and post content on our LinkedIn and Instagram pages
- Own our HR Marketing - strategize our Employer Value Proposition and improve our presence and ratings on Glassdoor, Indeed and LinkedIn
- Own our Career page - working with Talent Acquisition, revamp our entire Careers page
- Own our HR Data Dashboard - lead its setup with our internal Data team, then update, maintain and analyze it to suggest improvements in our HR practices
- Lead Minopalooza, our quarterly corporate events
- Create, map and own our Employee Lifecycle to identify initiatives to improve our Employee Experience
- Research and document different aspects of our international workforce - labour laws, economic context, culture, etc.
- Act as our HR Supervisor’s right-hand in handling employee issues and supporting managers, as needed
- Support and help with any company-wide initiatives we may get to work on in the HR Team, like performance reviews, changes in regulations, supporting managers, and much more!

What You Are
- Able to meet tight deadlines and follow direction from the HR team
- Detail- and results-oriented
- Professional and discreet
- A team player with a positive attitude
- Able to take and quickly implement feedback
- Proactive, curious, autonomous and versatile
- Independent and self-starter
- Creative problem solver
- Able to handle multiple projects at the same time
- Able to react quickly and efficiently to changes in priorities
- Able to operate with minimal guidance and supervision
- Passionate about creating a positive and memorable Employee Experience

What You Have
- Bachelor’s Degree in Human Resources, or related field
- 5+ years of experience in a similar role
- Experience in handling workplace issues and supporting managers
- Experience in developing and executing a wide range of projects
- Experience in developing, maintaining or executing scalable and stable processes
- Excellent written and oral English
- French is a plus
- A passion for video games is a plus

What We Have to Offer You
We thrive in an agile, fast-paced and exciting environment that encourages coming together to tackle challenges and share ideas. With many opportunities for personal and professional development, your potential for growth is limited only by your ambition. The projects you work on while at Mino provide:
- Growth: tons of opportunities to learn and grow through projects and working in a growing business
- Ownership: you’ll have the opportunity to own projects, tasks and much more
- Community: a collaborative and open team who will be there to support you

Mino offers a great environment and a ton of benefits:
- PTO: 4 weeks vacation + December Holidays & Minopalooza quarterly days off, and unlimited personal & sick days
- Flexibility: flexible work hours
- Remote: fully remote position - work from anywhere you want!
- Benefits: (for Canadian employees) comprehensive and generous health coverage, fully paid by Mino, complete with extended health, dental, vision, virtual care, and an Employee Assistance Program.
- Activities: Our Happiness Task Force will always surprise you with team and company-wide surprises and activities, like Birthday Lunches, virtual Happy Hour, Lunch n’ learns, and so much more!
- Training & Development: we will invest in your through our T&D Program, where you can follow any and every activity that will improve your skills in your current or a future position

Mino Games hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity. We welcome applications from all qualified candidates. If you’re curious and would like to know more, apply!