Directeur Technique (Technical Director)

Montréal
Scénographie (Scenography)
Full-time
English version below

Le Directeur technique supervise et organise les opérations techniques de Moment Factory. Il travaille en collaboration étroite avec les divers départements afin d’assurer la collaboration professionnelle entre les diverses équipes, mais également dans le but d’augmenter l’efficience productive globale. Il analyse la charge et les processus de travail ainsi que les besoins techniques nécessaires aux concepts audiovisuels. En collaboration avec le directeur du département, il évalue la faisabilité et les coûts des concepts proposés, produit les devis et les budgets des équipements nécessaires selon les projets. Il assure la supervision sur le site durant la production et/ou l’intégration.
 
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
 
1.     Gestion technique de la production visuelle :
·       Développer, structurer et optimiser la fluidité de la production;
·       Proposer les produits audiovisuels répondant le mieux aux exigences du design dictées par l’équipe de conception en fonction du budget établit par projet;
·       Proposer des solutions de contrôles audiovisuels;
·       Analyser les offres de service préparées par les intégrateurs et émettre des recommandations aux clients;
·       Communiquer de nouvelles méthodes de travail au sein des départements.
 
2.     Élaboration de plans et devis :
·       Lors de la phase Design, faire le calcul des angles de projection et localisation des produits selon les directives de l’équipe de conception;
·       Élaborer les dessins techniques pour la localisation des produits;
·       Élaborer les plans et schémas de branchements électriques et de signaux de contrôle (vidéo/audio).
 
3.    Responsable des installations techniques internes:
·       Élaboration des procédures d’opérations quotidiennes en collaboration avec les intégrateurs;
·       Assurer un support technique à l’interne;
·       Conseiller et accompagner les départements selon leurs besoins d’installations techniques;
·       Conseiller et superviser les améliorations techniques requises;
·       Coordonner l’utilisation des espaces internes et l’horaire des montages et démontages.
 
4.     Gestion des équipements :
·       Évaluer les besoins en équipements en fonction des besoins internes, de ceux des divers clients et des coûts qui y sont reliés; 
·       Responsable des achats d’équipements : gère le budget d’équipement, négocie les prix, rempli les commandes, faits les suivis, développe des liens avec les fournisseurs;
·       Maintien des équipements, soit examiner l’état et en faire l’entretien si requis.
 
5.     Supervision et consultation technique lors de projets d’envergure :
·       Agir en tant que personne ressource et maintenir des liens entre les travailleurs de tous les départements :
·       Agir en tant que personne clé auprès des producteurs et réalisateurs afin de veiller à l’efficience du déroulement étape par étape de chaque projet :
·       Faire circuler l’information et les connaissances entre les départements :
·       Réaliser du contrôle de qualité, notamment en s’assurant qu’il y a symbiose entre l’environnement, son contenu et les technologies utilisées.
 
6.    Archivage :
·       Gestion des fichiers hautes résolutions (formatage, rendus, compressions, etc.);
·       Participer à la tenue et l’archivage des multiples fichiers en collaboration avec les réalisateurs et l’archiviste;
·       Collaborer au développement et à la mise à jour de la banque de conservation de données;
·       Collaborer au développement, à l’entretien et à la mise à jour du système d’archivage.
 
7.     Veiller à maintenir un niveau de sécurité adéquat pour son équipe de travail.
 
8.    Veille technologique : doit être constamment à l’affut des nouveautés en animation, design  et produits scéniques et approuve l’utilisation de nouveaux produits technologiques.
 
9.    Être une ressource pour l’équipe dans son domaine d’expérience :
·       Assister, former, accompagner ou construire un produit en lien avec ses connaissances et compétences acquises;
·       Adapter son bagage professionnel en fonction des divers projets chez Moment Factory.
 
EXIGENCES DU POSTE ET QUALITÉS REQUISES
 
·       Diplôme d’études collégiales (DEC) en Installation et réparation d’équipement de télécommunication ou d’appareil électronique audiovidéo, ou en Intégration multimédia, Production théâtrale; 
·       Expérience de 4 à 7 ans en logistique, en gestion d’équipements et en supervision de travailleurs, dont 3 ans dans un poste de direction technique lié au multimédia;
·     Maîtrise professionnelle fonctionnelle du Français et de l’Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
·  Connaissance des logiciels AutoCad et Sketchup;  
·  Connaissance des systèmes de playback vidéo et systèmes de projection (Watchout, Coolux);
·    Connaissance des plateformes Mac et PC;
·     Permis de conduire valide.
 
 
QUALITÉS
·       Grande compréhension du secteur multimédia;
·       Habileté en gestion de ressources humaines;
·       Habiletés en gestion projet et en réalisation;
·       Responsable, bon sens de l’organisation et de la gestion du temps;
·       Grand sens de la débrouillardise et souci du détail;
·       Habilité manuelle, connaissance en construction un atout;
·       Autodidacte passionné;
·       Forte propension au travail d’équipe.


CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES
·    Doit pouvoir se déplacer occasionnellement au Canada, aux États-Unis et à l'étranger durant l’intégration sur le site du client

Soumettez dès maintenant votre candidature!
Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés.

NOTE : Veuillez noter que la forme masculine utilisée désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

////
TECHNICAL DIRECTOR

The Technical Director supervises and organizes the technical operation of Moment Factory. He works in close collaboration with the various departments in order to insure a professional collaboration between the different teams but also to oversee the performance and/or improvement of the overall productive efficiency. He analyzes the workload and the processes as well as the technical needs of the audio-visual concepts. In collaboration with the Director, he evaluates the feasibility and the costs of the proposed concepts, sets quotes and budgets for the equipments as needed on the projects. He ensures the supervision on site during the production and/or integration.
 
TASKS AND RESPONSIBILITIES
 
1.     Technical management of the visual production:
·       To develop, structure and optimize the fluidity of the production;
·       To propose audio-visual products to best respond to the design requirements laid down by the conception team in function of the established budget by project;
·       To propose audio-visual control solution;
·       To analyse the service proposals prepared by the integrators and produce recommendation to the clients;
·       To communicate new work methods within the departments.
 
2.     Elaboration of plans and costs:
·       During the design phase, calculate the projection angles and the products localisation depending of the directives made by the conception team;
·       To elaborate technical drawing for the products’ localisation;
·       To elaborate plans and sketches of electrical connexions and control (video/audio).
 
3.    In charge of technical installations in-house:
 
·       To elaborate the daily operation procedures in collaboration with the integrators;
·       To insure a technical support within the company;
·       To advise and guide the department according to their technical needs;
·       To advise and supervise the required technical improvements;
·       To coordinate the use of the internal spaces and the schedule of assembly and disassembly.
 
4.     Equipment Management:
·       To evaluate the equipment’s needs according to internal needs, to those of the various clients and to the costs involved;
·       To be responsible for the purchase of equipment: manage the equipment budget, negotiate prices, fulfill the orders, make the follows-up, develop links with the clients;
·       To maintain the equipment, that is to check its condition and undertake the maintenance as needed.
 
5.     Supervision and technical consultation during large scale projects:
·       To act as a resource person and maintain links between all departments ‘employees;
·       To act as a key person for the producers and multimedia directors to ensure the efficiency of the processes of each project, step by step;
·       To ensure the communication and exchange of technical information between departments;
·       To realise a quality control, essentially by ensuring that there is a symbiosis between the environment, his content and the technologies used.
 
6.    Archiving:
·       To manage high resolution files (formatting, renders, compressions, etc.)
·       To participate to the running and the filing of several files in collaboration with the multimedia directors and the archivist;
·       To collaborate to the development and the update of the conservation data bank;
·       To collaborate to the development, the maintenance and the update of the archive system.
 
7.     Oversee the Health and Safety practices of his team and ensure that they are adequate.
 
8.    Technological monitoring: must be on the lookout for news in Set Design, Multimedia and Architecture.
 
9.    Act as a resource in his field of expertise for the team:
·       To assist, train, guide and build a product linked with his knowledge and expertise;
·       To adapt his professional experience according to the various projects at Moment Factory.
 
POSITION’S EXPECTATIONS & REQUIRED QUALITIES
 
·       Collegial Diploma (DEC) in installation or reparation of telecommunication equipment or audio-visual electronic devices or in multimedia integration or in theatrical production;
·       4 to 7 years experience in logistic, equipment management and HR Management, including 3 years in a technical direction position related to multimedia;
·       Very good skills in French and English, both written and spoken;
·       Knowledge of both Autocad and Sketchup softwares;
·       Knowledge of playback video systems and projection systems (Watchout, Coolux);
·       Knowledge of MAC and PC platforms;
·       Valid driving licence.
 
QUALITIES
·       Excellent knowledge of the multimedia sector;
·       Ability in human resources management;
·       Ability in project management and realisation;
·       Responsible, good sense of organisation and time management;
·       Manual ability, knowledge in construction is an asset;
·       Passionate autodidact;
·       Pre-disposition to teamwork.

SPECIAL WORK CONDITIONS
·       Frequent travels in Canada, USA or abroad during integration phase.

Send us your application now!
We will contact you if you are selected.

NOTE: The masculine is used in this publication without prejudice for the sake of conciseness.