Supply Chain Planner
Almere
Greetz Operations – Operations - Management /
Permanent /
Hybrid
Our Ways of Working Principles:
We believe that most of us do our best work when we work together, but we know that everyone works in different ways, and quite frankly, has other commitments and responsibilities outside of work.
As we further adjust to hybrid working, we want to take what we've learnt from working remotely and keep the flexibility that's enabled us to thrive and keep driving our business forward.
We have some core principles which support us in this:
Do what’s right
Trust & give permission
Delivery matters
We understand ways of working can look different based on your role, team and you as an individual so we are here to support and discuss this with you during the interview process.
Het Supply Chain-team speelt een cruciale rol in het beheren van de stroom van goederen en materialen van onze leveranciers naar ons distributiecentrum, waarbij ervoor wordt gezorgd dat de juiste producten op het juiste moment en in de juiste hoeveelheid beschikbaar zijn - wat een directe impact heeft op onze klanten.
Het Supply Chain-team is verantwoordelijk voor Supply Planning; ervoor zorgen dat de voorraadniveaus optimaal zijn om aan de klantvraag te voldoen en tegelijkertijd de kosten van overtollige voorraden te minimaliseren.
Wat je gaat doen
Binnen het Operations-team zal de Supply Chain Planner verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse operaties van de supply chain, inclusief inkoop, voorraadbeheer en logistiek. De ideale kandidaat heeft een goed begrip van supply chain-principes, voorraadbeheer, evenals uitstekende communicatie- en organisatorische vaardigheden
Belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere, maar niet beperkt tot:
- Supply Planning
- Efficiënt beheren en coördineren van end-to-end supply chain activiteiten, zorgen voor soepele operaties
- Beheren van het inkoopproces en het plaatsen van inkooporders
- Monitoren van voorraadniveaus, volgen van zendingen en regelmatig communiceren met leveranciers om ervoor te zorgen dat voldoende voorraad beschikbaar is om aan de vraag te voldoen
- Bijhouden van nauwkeurige voorraadniveaus, analyseren van data en het genereren van rapporten betreffende trends, potentiële risico's en mogelijkheden voor verbetering binnen de operatie
- Samenwerken met verschillende functies om ervoor te zorgen dat de supply chain soepel verloopt
- Assisteren bij de ontwikkeling en implementatie van bedrijfsstrategieën om de efficiëntie van de supply chain te verbeteren, kosten te verlagen en klanttevredenheid te vergroten
- Up-to-date blijven met trends en best practices in de industrie
Hoe succes eruit ziet:
- Proactief identificeren en oplossen van eventuele supply chain-uitdagingen, waardoor de impact op onze algehele operaties wordt geminimaliseerd
- Tijdige en nauwkeurige coördinatie van alle supply chain-activiteiten, resulterend in efficiënte operaties en een soepele supply chain
- Gebruik maken van datagestuurde besluitvorming, analytische inzichten benutten om trends, risico's en mogelijkheden voor optimalisatie binnen de supply chain te identificeren
- Effectieve communicatie met verschillende stakeholders, inclusief interne en externe klanten
Wat we zoeken:
- Minimaal een bachelordiploma in Supply Chain Management, Logistiek, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding
- Relevante werkervaring van 0 tot 3 jaar
- Sterke analytische vaardigheden
- Goede problem solving skills en het vermogen om snel beslissingen te nemen in een dynamische omgeving
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
- Je hebt een flexibele en stressbestendige houding
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
- Ervaring met Slimstock, Slim4 is een pluspunt
Wat we aanbieden:
- 26 vakantiedagen per jaar
- Mogelijkheid om 5 vakantiedagen per jaar te kopen of te verkopen
- 1 betaalde vrijwilligersdag per jaar
- Premiepensioenregeling afhankelijk van leeftijd, waarbij Greetz 70% van de premie betaalt
- Verzekering voor inkomensbescherming
- Optie om deel te nemen aan maaltijden op locatie (werknemersbijdrage van €18,80 per maand)
- Reiskostenvergoeding afhankelijk van de afstand woon-werkverkeer
- Bedrijfsbonussysteem
- Greetz medewerkerskorting (70% korting op kaarten & 40% korting op cadeaus & bloemen)
Want to hear more?
Moonpig’s Commitment to Equality, Diversity and Inclusivity
At Moonpig Group, we’re committed to creating an inclusive and caring culture with brilliant people who feel a real sense of belonging. We welcome and celebrate all diverse backgrounds to Moonpig Group, from working parents who need flexibility with their hours to individuals who are neurodiverse and prefer to work a certain way.
We’re proud to have several employee-led committees within our organisation, including the LGBTQ+, Gender Balance, Neurodiversity and our EMBRACE (Educating Myself for Better Racial Awareness and Cultural Enrichment) Committees.
We’ll continue to push for diversity and that sense of belonging so that all Moonpig Group employees feel safe and comfortable to be their true authentic self at work.
