物流自動化・FAコンサル(未経験者向け)
Tokyo, Japan
3 - Sales & Marketing – Sales Dept. /
Full Time, JP JD /
On-site
世界屈指のモーションプランニング技術を用い、倉庫内や工場内の物流工程を知能ロボットにより実現しているMujin。弊社のお客様の中には"最適ソリューションは何か?"、"どのように自動化要件を決めたらいいのか?"等 構想段階の第一歩でお困りの企業様が多くいる状況です。お客様のビジネスモデル、物流現場を考慮し、実地調査、分析から最新技術を用いたベストソリューションを提案するコンサルティングのお仕事です。本領域において未経験の方も、当社のコンサルタントとともに、案件を推進いただきます。
コンサルチームは2023年5月に発足した少人数精鋭の組織です。数多くのお客様から引き合いをいただいており、新規事業のグロースに携われるポジションです。コンサルタント→シニアコンサルタントと経験を積んでいただき、将来的には、コンサルで培ったインサイト、経験を活かし、Mujinの事業価値を高める新規事業企画、事業開発に携わっていただくことも想定しています。
職務内容
- ※カジュアル面談からの対応も可能です(応募フォームにその旨を記載ください)
- お客様の物流・製造体制の分析、物流・生産現場の実地調査、定量データ分析を通した、課題の抽出、分析
- 中長期の物流・製造構想の策定支援
- 現物流スキームの改善、新規スキームの要件定義~構築~落とし込み
- 社内エンジニア部門との連携した提案書・要件定義書作成
- 社内外の関係者を巻き込んだファシリテーション・プロジェクトマネジメント
- 新規ソリューション立案~開発、事業立ち上げ~グロース
- 事業提携・パートナーシップ戦略企画~推進
必須要件
- 構造分解/全体俯瞰等の論理的思考を得意とする方
- 以下のいずれかの方(コンサル未経験者歓迎)
- 生産技術/物流専門職からコンサルにキャリアチェンジしたい方
- 何かしらの領域でデータ分析~改善に繋げた方
- 理系の大学/大学院で仮説立案~検証に取り組んだ方
歓迎要件
- 生産技術職として工程設計やライン立ち上げ等に携わった経験
- ロット生産/部品供給の工程改善の経験
- マテハン領域でプロジェクトマネジメント等に携わった経験
- 3PL/物流/倉庫/SCMにおける業務設計・企画経験
- AutoCAD/2DCAD/3DCADの使用経験
- ビジネスフレームワーク、論理的思考を体系的に学んだ経験
ポジションの魅力
- 労働人口減少、人手不足の世界が抱える社会的問題の解決にダイレクトに貢献できる
- 世界屈指の技術を用い、これから更に発展するであろう産業用ロボット、自動化ソリューションの拡大フェーズに携わることができる
- 市場ニーズの高い分野における、専門性の高い人材になれる
こんな方に向いています
- 技術への興味関心が強く、ディスカッションが好きな方
- リアルテックでの起業を目指しており、事業立ち上げ、グロースに挑戦したい方
- 複雑な問題を構造的に考え、最適解を考えるのが好きな方
キャリアパス
入社後は、物流、製造業の両方のプロジェクトを担当いただき、コンサルタントを目指していただきます。
■コンサルタントの求人票
その後、志向性と適性に応じて各業界の統括(リーダー)を目指していただきます。その後は、幅広いキャリアパスを準備しています。
・コンサル部マネージャー
・新規事業立ち上げ、事業開発
直近5年でAGV、コンサル事業等の新規事業が立ち上がりました。
メンバーからエンジニアへの提案を通じて新規プロダクトが立ち上がった事例もあります。
目指していただける今後のキャリア
※当社は人材輩出企業を目指しているため、社内外での活躍を応援します。
・企画職・事業開発・新規事業責任者
・物流・製造業でのスペシャリスト(コンサル、フリーランス等)
・起業・独立(ベンチャーでは有名な起業家CEOの下で学べます)
※直近5年でAGV、コンサル事業の新規事業が立ち上がりました。
※メンバーからエンジニアへの提案を通じて新規ソリューションが立ち上がった事例もあります。
採用企業
株式会社Mujin Japan
勤務地
〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5
最寄り駅:東京メトロ有楽町線 「辰巳駅」より徒歩7分、りんかい線 「東雲駅」より徒歩10分
就業時間
・フレックスタイム制(コアタイム有:10時~15時)
※1日の標準労働時間は8時間
・休憩時間:60分
休日・休暇
・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇(取得・復帰実績有)
・育児休暇(取得・復帰実績有)
・その他、会社カレンダーに準ずる休日
試用期間
・6ヶ月(条件変動なし)
給与
・年俸制(経験・能力に応じて決定)
・年2回の給与改定
待遇・福利厚生
・服装自由
・通勤手当支給
・各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・毎月のチームディナーサポート