製造現場の改善に伴走する「業務企画ポジション」 | ロボティクス・自動化技術に強いNextユニコーンでご経験を発揮しませんか？
Tokyo, Japan (MJPN)
6 - Corporate & People Operations – Supply Chain Management Dept. /
Full-Time (日本語) /
On-site
■職種概要
エンジニアリング部門と連携し、ロボットやマテハン機器を活用した自動化プロジェクトの予算管理・進捗管理・業務改善を担当します。プロジェクトごとのコスト分析や工数計画を通じて、効率的なリソース運用と原価低減を推進。社内オペレーションの最適化やシステム導入にも関わり、全体の生産性向上に貢献するポジションです。
■部署役割
SCM統括部・生産管理チームは、急成長する事業を持続的に支えるため、製造プロセスの最適化、予実管理、原価低減、管理会計などの課題を特定し、見直しや仕組み化を含む幅広い業務企画・改善を推進しています。部門横断の改善プロジェクトも多く、効率化や可視化の取り組みを本格的に進めている段階です。事業拡大（外部成長）と業務改革（内部改善）の両輪で成長を加速させる中核部門です。
■募集背景
事業急成長による増員。
Mujinは過去10年間で積み上げた数多くの成功案件と、累計1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、急成長を遂げています。イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとのジョイントベンチャー発足等をはじめ、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。
業務内容
- 弊社では、「コンサルティング部門」や、「エンジニアリング部門」等がございます。
- 「エンジニアリング部門」では顧客の要望を把握し、弊社のコアプロダクトである「Mujinコントローラー」を駆使しながら、コンベヤやAGVといったマテハン機器、産業用ロボットや実際にワークを把持するハンド等の機器を選定・設計開発・製造し現地にて機器の設置まで行います。
- その中で弊部は「エンジニアリング部門」と連携し、以下の業務を遂行します。
- プロジェクトワークフローの策定
- 設計者自身による出図管理から、手配状況管理を目的としたPurchaseBOM導入
- 電子日報化による入力個数削減と簡易化を目的とした、システム選定と入力先コードの策定、運用方法決定
- 在庫管理数量の間違い排除、案件への在庫引当を目的としたツールの作成と運用方法決定
- 案件ごと、製品ごとの予実管理を目的としたツールの作成と運用方法決定
- 仕損費、リコール費の定義と運用策定
①プロジェクト予算管理とコスト分析：予算の策定、実績の分析を通じて、コスト削減活動を推進し、経営資源の最適化を図ります。（プロジェクトマネジメント・経営企画に相当する業務）
→同時進行するプロジェクト毎に、月次で製品単位ごとに予実管理し、プロジェクト進捗を見えるかしています。また予算超過した項目の原因を特定し、CEO、部門長へ共有します。
例）産業ロボットに組み付ける、ワークを把持する”ハンド(弊社設計品)”の設計工数が予算に対して実績が超過している場合はその原因を突き止め、次回案件では再発しないような施策を実行します。
②全社オペレーション改善：エンジニアリングチーム全体の生産性向上を目指し、課題を特定し、具体的な改善策を提案・実行します。（業務企画に相当する業務）
→これまでの実績
など、弊社の課題について横断的に解決していく業務となります。必要に応じて、新たな業務を企画していきます。
③工数計画管理：工数計画を予測し、負荷標準化と受注促進を促します。
→受注案件・受注見込みの高い案件の工数負荷と総勤怠時間を予測し、営業への受注促進や、社内負荷低減のため外注化を促進しています。
④プロジェクト進捗管理：エンジニアリングチームや他部門と密に連携し、プロジェクトの進捗を管理し、円滑なコミュニケーションを図ります。
→受注プロジェクトにおける社内スケジュール策定に始まり、出図状況や、調達品の納期の監視・フォローを実行しています。
必須要件
- 以下のいづれかのツールでデータ分析経験をお持ちの方
- Excel
- BIツール
- ERPシステム
- その他基幹システム（kintoneなど）
歓迎要件
- 業績管理・分析・予測経験
- メーカーでの就業経験
- ステークホルダーマネジメント経験
- 業務改善の推進経験: 課題特定から改善策の提案・実行までの一連のプロセスを主体的に行った経験
- 部門横断プロジェクトの経験: 複数の部署を巻き込み、共通の目標に向かってプロジェクトを推進した経験
- 生産管理、SCM、経営企画、事業企画、または管理会計関連の実務経験: 上記いずれかの領域における専門的な知識や経験
- 予実管理に関連した実務経験: プロジェクト、部門、または製品単位での予算策定、実績管理、および乖離分析の経験
ポジション魅力
- ◎ 大きな裁量と成果を残せる環境
- 社内オペレーションには改善の余地が大きく、取り組み次第で目に見える成果を残すことが可能です。
- CEOと具体的な目標を合意済みのため、社内を巻き込みながらプロジェクトを推進しやすい環境が整っています。
- ◎ 社会的意義と市場価値の向上
- 製造業の人手不足が加速する中、業務改善・自動化の推進に直接関与できることで、市場価値の高いキャリアを築けます。
- 自動化を通じて社会課題の解決に貢献し、社会的意義を強く実感できるポジションです。
- ◎ グローバルな成長企業でのキャリア形成
- 日本発のNextユニコーン企業として世界から注目されるMujinの成長を、設立メンバーとして牽引する機会があります。
- 多様なプロジェクトを通じて製造業界の最前線で経験を積み、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも描けます。
Mujinグループについて
独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。
これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。
約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。
採用企業
株式会社Mujin Japan
勤務地
東京本社
就業時間
・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
・休憩時間：60分
休日・休暇
・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有）
・育児休暇（取得100％・復帰実績有）
・その他、会社カレンダーに準ずる休日
試用期間
・6ヶ月（条件変動なし）
給与
・月給制
・評価：年に2回（1月、7月)
・賞与：年に2回（評価と同時期）
・給与改定：年に2回（評価と同時期）
待遇・福利厚生
・服装自由
・通勤手当支給
・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・毎月のチームディナーサポート
