人事・採用担当

Tokyo, Japan (MJPN)
6 - Corporate & People Operations – Talent Acquisition Dept. /
Full Time, JP JD /
On-site
私たちMujinグループは労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、急速にビジネスを拡大させています。

Mujinグループの国内ビジネスを主導する株式会社Mujin Japanは知能ロボットと産業機械の統合制御を実現するソフトウェア基盤 Mujinコントローラプラットフォームを駆使し、工場・倉庫のDX化とロボット化を実現するエンジニアリング企業です。

産業用ロボットは世界マーケットシェアの半分を日本企業が押さえている日本の主力産業です。ロボットの知能化によって産業革命以来の大変革が起きている最もエキサイティングなフィールドで私たちと一緒に活躍したいリクルーターを募集します!

職務内容

    • ビジネス職とエンジニア職の中途採用
    • ステークホルダーとのコミュニケーション
    • 役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング
    • 各種母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む)
    • HR面接/面談の実施
    • 各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
    • 各種媒体検討/導入
    • 採用企画(面接の構造化、改善活動)

必須要件

    • 採用業務の実務経験3年以上
    • 採用要件を満たす人材の採用手法を考える力
    • 採用業務をフルサイクルで実行した経験
    • 人材採用におけるソーシング活動の管理経験
    • Office 365や各種採用ツールに適応できるITリテラシー
    • その他上記に付随する業務

歓迎条件

    • 部門の組織課題を解決するために必要な人材要件を定義する力
    • 製造業界もしくはコンサル業界での実務経験
    • 採用広報の企画・運営の実務経験
    • 採用部門リードとして、メンバーマネジメントや、採用プランニングの経験
採用企業
株式会社Mujin Japan
〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5
最寄り駅:東京メトロ有楽町線 「辰巳駅」より徒歩7分、りんかい線 「東雲駅」より徒歩10分

就業時間
・フレックスタイム制(コアタイム有:10時~15時)
※1日の標準労働時間は8時間
・休憩時間:60分

休日・休暇
・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇(取得・復帰実績有)
・育児休暇(取得・復帰実績有)
・その他、会社カレンダーに準ずる休日

試用期間
・6ヶ月(条件変動なし)

給与
・年俸制(経験・能力に応じて決定)
・年2回の給与改定

待遇・福利厚生
・服装自由
・通勤手当支給
・各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
毎日の無料ランチビュッフェ
無料自動販売機設置(ドリンク・スナック)
こだわりの高級コーヒーマシーン
社員専用オフィスジム
・毎月のチームディナーサポート