People & Culture Manager (m/w/d)

Berlin
HR /
Full Time /
Hybrid
Nelly ist ein innovatives Unternehmen im Bereich des Zahlungsverkehrs im Gesundheitswesen, das die Arbeitsabläufe in Arztpraxen mit einer Software zum Ein- und Auschecken von Patient:innen revolutioniert. Unser dynamisches Team aus Branchenexpert:innen hat eine Leidenschaft für technologie- und datengetriebene Innovationen und widmet sich der Bereitstellung effizienter Lösungen.

Wir sind mit 20 Mio. Euro Risikokapital in Series A von Weltklasse-Investoren wie Lakestar, GFC, BTOV und Motive Partners finanziert.

Komm zu uns in ein tolles Büro mit Blick auf die Spree in der Nähe der Berliner Museumsinsel und trage dazu bei, die Zukunft des Zahlungsverkehrs im Gesundheitswesen zu gestalten.

Du wirst unser erstes People Team Mitglied sein und direkt mit unseren Gründern zusammenarbeiten.
Als unser People & Culture Manager bist du die erste Anlaufstelle für unser Team und sorgst für eine starke Unternehmenskultur und den Aufbau unserer Employer Brand. Außerdem übernimmst du die Führung beim Onboarding neuer Teammitglieder und sorgst durch verschiedene Initiativen für eine kontinuierliche Mitarbeiterbindung.

Deine Aufgaben

    • Umsetzung von Initiativen zum Aufbau einer starken Unternehmenskultur und Weiterentwicklung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
    • Förderung einer offenen und wertschätzenden Feedbackkultur durch Etablierung von Leistungsstandards und Standardisierung von Mitarbeitergesprächen
    • Funktion als interne Beratung und Umsetzung zu People & Culture Themen und Employer-Branding-Initiativen
    • Beratung des C-Level in Bezug auf Personalstrategien und -praktiken
    • Standardisierung und Optimierung von Stellenausschreibungen, People-Prozessen und Vorlagen, z.B. für einen effektiven Feedbackprozess und das Vertragsmanagement
    • Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Bereitstellen von Mitarbeiter-Trainings und das Etablieren eines Karriere-Pfads für zukünftige Aufstiege

Was du mitbringst

    • Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in den Bereichen People & Culture gesammelt, idealerweise in einem dynamischen Umfeld, z.B. Start-Up oder Consulting
    • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss
    • Du hast Erfahrung im Umgang mit Personio, Lever (oder anderen ATS), Google Suite
    • Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Ergebnisse nach einem OKR-System zu erzielen
    • Die Leidenschaft für Strukturen und Prozesse, mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau von Einstellungsprozessen
    • Du bist bekannt für deine Empathie und Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und andere positiv zu beeinflussen

Deine Benefits

    • Fixgehalt zwischen 45-65K€ sowie 28 Urlaubstage 
    • Klar definierte Aufstiegschancen, regelmäßiges Feedback und ein großzügiges Budget für stetiges Lernen und persönliche Weiterentwicklung 
    • Erstklassige Arbeitsmittel für optimale Arbeitsbedingungen 
    • Flexible Arbeitszeiten, Home Office (50%) und Workation-Möglichkeit 
    • Deutschlandticket oder Swapfiets Mietfahrrad
    • Fitnessmitgliedschaft dank Urban Sports Club
€45 - €65 a year
Während des Prozesses wirst du unsere Gründer und dein zukünftiges Team kennenlernen. Es ist möglich, sich für den letzten Schritt vor Ort in unserem Berliner Büro zu treffen, wir können aber auch alle Einstellungsschritte remote durchführen, falls erforderlich.

Nelly hat sich verpflichtet, eine Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration zu fördern. Alle Einstellungsentscheidungen werden werden auf der Grundlage von Qualifikation, Erfahrung und Business-Bedarf getroffen.

Wenn du die Leidenschaft mitbringst, den Gesundheitsbereich mit uns zu digitalisieren, bewirb dich, auch wenn du nicht alle aufgelisteten Anforderungen erfüllst.

Wir freuen uns auf dich!
Dein Nelly Team