Analista de Crédito Pleno - Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas
Remoto
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Sobre a Neon
Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!
Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.
Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.
Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
Sobre a Vaga
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Crédito Pleno para integrar nosso time de gerenciamento de clientes. A pessoa irá atuar com foco em produtos de financiamento para cartão de crédito, desempenhando um papel crucial na criação de projeções financeiras e políticas de otimização.
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar políticas de otimização de taxas para o financiamento de faturas.
- Criar projeções financeiras robustas para o planejamento estratégico de longo prazo da empresa.
- Analisar dados financeiros e de crédito para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
- Colaborar com diferentes equipes, incluindo vendas e operações, para garantir a eficácia das políticas de crédito.
- Apresentar análises e relatórios detalhados para a liderança sênior, garantindo a compreensão e o alinhamento nas estratégias financeiras.
Requisitos
- Formação Acadêmica: Superior completo em Estatística, Matemática, Física, Ciências da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência em Modelagem matemática: Experiência sólida no desenvolvimento de modelos de calculo financeiro para a otimização de VPN.
- Habilidades Técnicas:
- Python: Experiencia em Python para análise de dados.
- SQL para manipulação de grandes bases de dados.
- Versionamento de Código: Experiência com plataformas de hospedagem de código como GitHub.
- Capacidade Analítica: Forte habilidade para identificar problemas, interpretar requisitos regulatórios complexos e propor soluções analíticas adequadas e eficientes.
- Comunicação: Habilidade de comunicar resultados analíticos complexos de forma clara e objetivo para diferente stakeholders.
- Inglês: Capacidade de se comunicar com stakeholders em inglês de forma clara.
Se vier fazer parte da Neon
É importante:
• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto
E o que você vai encontrar aqui?
• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
• Cartão Flash - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição, vale- mobilidade e auxílio ensino;
• Gympass, com rede de academias e aulas online;
• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
• Assistência médica e odontológica;
• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ
LGPD na Neon
A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
