Pessoa Coordenadora de Políticas de Crédito
Remoto
Platform Credit & Data – Credit Personal Loans /
CLT /
Remote
Sobre a Neon
Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de brasileiras e brasileiros. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!
Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
Aqui, inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas. Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.
Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.
Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias. Vem criar caminhos com a Neon!
Requisitos
- Experiência profissional em análise de crédito, gestão de risco ou áreas similares.
- Experiência anterior em fintechs, bancos ou instituições financeiras é altamente valorizada.
- Experiência em liderança de equipes e coordenação de projetos.
- Conhecimento técnico de métricas de risco de crédito.
- Inglês Avançado.
Responsabilidades
- Coordenar o time responsável pela estratégia de concessão de cartão de crédito.
- Realização de estudos e desenvolvimento de políticas de concessão de cartão de crédito.
- Acompanhamento, análise e projeções dos indicadores de risco e rentabilidade.
- Busca constante por oportunidades.
- Forte relacionamento com time de modelagem, growth, produtos e tecnologia.
Desejáveis
- Capacidade de orientar o desenvolvimento de políticas de crédito eficazes do ponto de vista de controle de risco e rentabilidade.
- Visão analítica orientada para resultados, com foco em inovação e melhoria contínua.
- Gestão de equipe
- Planejamento estratégico e tomada de decisão.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
Se vier fazer parte da Neon
É importante:
• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto
E o que você vai encontrar aqui?
• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
• Cartão Flash - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição, vale- mobilidade e auxílio ensino;
• Gympass, com rede de academias e aulas online;
• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
• Assistência médica e odontológica;
• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ
LGPD na Neon
A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
