Banco de Talentos - PCD

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Banco de Talentos – Pipeline /
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Sobre a Neon

A Neon nasceu com o propósito de diminuir desigualdades porque acredita que, por meio de caminhos financeiros mais simples e justos, as pessoas merecem um futuro brilhante. Com mais de 23 milhões de clientes, já se tornou uma das maiores fintechs do país, oferecendo um portfólio completo com cartão de débito e crédito sem anuidade, empréstimo pessoal, consignado, investimentos de maneira simples em CDB, cashback, diversas formas de pagamento, entre outros produtos pensados para os brasileiros trabalhadores.

Por que um Banco de Talento afirmativo para PCD?

A Neon está comprometida com a promoção de diversidade, equidade e inclusão. E acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos transformar nosso ambiente e acelerar o nosso compromisso com a pauta. ✨

Com isso, nasce o DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão na Neon e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor e realizar ações de conscientização e educação.

Hoje contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando a pluralidade das nossas pessoas. Os grupos foram criados para apoiar ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.

Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas Com Deficiência”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir um futuro brilhante para o brasileiro trabalhador. E ai, vamos nessa?

Importante: os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.
Se vier a fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:

Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

Pensando no seu bem estar:

• Assistência médica e odontológica
• Vale Refeição/Vale Alimentação
• Seguro de vida 
• Crédito para Kit Home Office
• Gympass: rede de academias e aulas online
• Auxílio creche ou babá
• Licença parental estendida
• Betterfly: plataforma de bem-estar
• Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
• Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos
• Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
• Uso de coworkings: de acordo com política interna

Pensando na sua carreira:
• Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
• Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
• Decola: Programa de recrutamento interno
• Onflow: Rede de conhecimento interno

Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
• Facilidade para crédito consignado
• Cashback gratuito

LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.