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Na Neon, acreditamos que ao trabalhar com um time diverso e inclusivo, somos capazes de criar produtos que atendam todas as pessoas e para isso buscamos contratar pessoas independente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência. As perguntas abaixo não são obrigatórias e nem discriminatórias, mas importantes para garantir o nosso compromisso com o aumento da diversidade na Neon. Caso se sinta confortável em responder, informamos que seus dados serão devidamente armazenados e anonimizados, mantendo a confidencialidade conforme premissas de LGPD, sendo utilizados exclusivamente para aprimorar ou alterar as nossas políticas e ações internas de inclusão e equidade 💙
