Banco de Talentos - LGBTQIA+

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Sobre a Neon

A Neon é uma fintech brasileira, fundada em 2016, com missão de unir tecnologia e design para redesenhar e simplificar a experiência financeira das pessoas. Nascemos com um sonho grande, nosso objetivo é diminuir desigualdades, mostrando caminhos financeiros mais justos, porque todas as pessoas merecem um futuro brilhante.

Por que um Banco de Talento afirmativo para LGBTQIA+?

A Neon está comprometida com a promoção de equidade acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo transformar nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. ✨

Com isso, nasce DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor; realizar ações de conscientização e educação, e suportar demandas.

Contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando os mais diversos grupos, para nos apoiar com ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.

Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas LGBTQIA+”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir a conta digital mais incrível do Brasil.

Buscamos pessoas incríveis e de alta performance, talentosas e colaborativas, divertidas e responsáveis. 🚀 💙
Os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.

Se vier a fazer parte da Neon, se liga o que vai o que você vai encontrar aqui:

Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

Pensando no seu bem estar:
-Assistência médica e odontológica
-Vale Refeição/Vale Alimentação
-Seguro de vida 
-Crédito para Kit Home Office
-Gympass: rede de academias e aulas online
-Auxílio creche ou babá
-Betterfly: plataforma de bem-estar
-Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
-Massagem
-Allya: rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
-Mobilidade
-Uso de coworkings: de acordo com política interna

Pensando na sua carreira:
-Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
-Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
-Decola: Programa de recrutamento interno
-Onflow: Rede de conhecimento interno

Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
-Facilidade para crédito consignado
-Cashback gratuito
-Garantia de acesso ao cartão de crédito

LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.