DiversaBlack - Talentos da Comunidade Negra
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Sobre a Neon
A Neon é uma fintech brasileira, fundada em 2016, com missão de unir tecnologia e design para redesenhar e simplificar a experiência financeira das pessoas. Nascemos com um sonho grande, nosso objetivo é diminuir desigualdades, mostrando caminhos financeiros mais justos, porque todas as pessoas merecem um futuro brilhante.
Quem pode se inscrever?
Todas as pessoas que se identificam como parte da comunidade negra, ou seja, pessoas pretas e pardas podem se inscrever nessa página e em outras vagas na nossa página de carreiras, seu perfil será revisado e direcionado para áreas onde estamos recrutando.
Por quê um banco de talentos para inclusão de talentos negros?
A Neon está comprometida com a promoção de Igualdade Racial e acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo enegrecer nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. Vale dizer, que o processo não sofreu alterações de etapas ou critérios de avaliação, então, se você se encaixa nos requisitos e é uma pessoa negra e quer transformar o mercado financeiro, vem com a gente!
Se eu me inscrever, eu vou automaticamente participar de um processo de recrutamento?
As pessoas inscritas nessa página terão seus perfis revisados e direcionados para um processo de recrutamento em áreas com posições abertas, caso hajam posições alinhadas ao perfil.
Se vier a fazer parte da Neon, se liga o que vai o que você vai encontrar aqui:
Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!
Pensando no seu bem estar:
-Assistência médica e odontológica
-Vale Refeição/Vale Alimentação
-Seguro de vida
-Crédito para Kit Home Office
-Gympass: rede de academias e aulas online
-Auxílio creche ou babá
-Betterfly: plataforma de bem-estar
-Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
-Massagem
-Allya: rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
-Mobilidade
-Uso de coworkings: de acordo com política interna
Pensando na sua carreira:
-Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
-Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
-Decola: Programa de recrutamento interno
-Onflow: Rede de conhecimento interno
Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
-Facilidade para crédito consignado
-Cashback gratuito
-Garantia de acesso ao cartão de crédito
LGPD na Neon
A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
