브랜드 디자이너 (경력)
네오위즈
디자인 – 브랜드 /
정규직(Regular) /
On-site
모두를 놀라게 할 게임을 만들어 게임의 판도를 뒤집는 것,
그것이 네오위즈의 목표입니다.
경쟁력 있는 IP를 퍼블리싱할 뿐만 아니라
세상에 없던 새로운 놀라움과 즐거움을 선사하기 위해 다양한 장르와 플랫폼의 게임을 개발하고 있습니다.
또한 다양한 아이디어를 서로 이야기하며 더 좋은 방법을 찾아냅니다.
뛰어난 성과와 팀워크는 충분한 정보 공유에서 시작한다는 생각으로 치열하게 도전하고 열정을 쏟고 있습니다.
네오위즈는 게임의 판도를 바꾸는 REAL GAME을 만들어갈 REAL PERFORMER의 도전을 기다립니다.
부서 소개
디자인팀은 게임 제작 외, 회사 전체의 브랜드와 마케팅, 그리고 웹/모바일 서비스의 모든 디자인을 총괄합니다.
우리는 광고, OOH(옥외광고), 굿즈, 앱스토어 그래픽, SNS 콘텐츠 등 온·오프라인을 아우르는 모든 영역에서 독창적인 브랜드 경험을 설계합니다. IP의 고유한 개성을 시각적으로 구현하고 비즈니스 목표를 달성하는데 기여합니다.
특히, 서브컬쳐, 버추얼 아이돌, 웹툰/웹소설 등 팬덤 문화에 대한 깊은 이해를 바탕으로 이를 매력적인 비주얼로 풀어낼 수 있는 디자이너를 찾고 있습니다. 디자인 퀄리티 뿐만 아니라 서비스 전반의 사용자 경험을 주도하고, 브랜드의 성장 방향성을 함께 만들어갈 분을 기다립니다.
담당업무
- 네오위즈의 브랜드, 마케팅, 웹/모바일, 앱 디자인
- 광고, OOH, 앱스토어, SNS 등 다양한 채널에 최적화된 크리에이티브 콘텐츠 제작
- 프로모션 및 이벤트의 키 비주얼과 그래픽 디자인 개발
- 오프라인 행사, 굿즈, 편집물 등 브랜드 확장 디자인 기획 및 제작
- 서비스 UX/UI 방향성 수립 및 디자인 가이드라인 제안
- 브랜드 아이덴티티를 관리하고 일관성을 유지하며, 모든 시각적 경험을 주도
자격요건
- 관련 업무 경력 2년 이상 또는 그에 준하는 포트폴리오를 보유하신 분
- Adobe Photoshop, Illustrator, Figma 등 전문 디자인 툴을 능숙하게 다루시는 분
- PC, 모바일, 앱 등 다양한 플랫폼 환경에 최적화된 디자인이 가능하신 분
- 이벤트, 프로모션, 마케팅 비주얼 제작 경험이 풍부하신 분
- 기획 의도를 설득력 있는 비주얼로 구현하는 창의적 디자인 역량을 갖추신 분
- 프로젝트 목표와 브랜드 방향성을 이해하고, 서비스 전반의 UX/UI를 설계할 수 있는 분
- 원활한 커뮤니케이션과 협업 능력을 통해 다양한 직군과 시너지를 창출할 수 있는 분
우대사항
- 서브컬처, 버추얼 아이돌, 웹툰/웹소설 등 관련 경험 또는 포트폴리오를 보유하신 분
- SNS 및 디지털 광고 트렌드, 플랫폼별 특성에 대한 높은 이해도를 가지신 분
- 대규모 캠페인 또는 브랜드 프로젝트를 리딩해본 경험이 있는 분
- 브랜드, UX, 마케팅 디자인을 통합적으로 기획하고 관리한 경험이 있는 분
- 신규 서비스나 플랫폼 론칭 시 디자인 방향성 수립 및 실행 가이드를 제시해 본 경험이 있는 분
- UX/UI 시스템 설계에 대한 이해가 깊고, 기획과 디자인을 병행할 수 있는 분
- 브랜드 디자인, 오프라인/편집 디자인 경험이 있는 분
고용형태
- 정규직(수습 3개월)
지원 시, 아래 내용을 꼭 확인해주세요
- 이력서 파일을 첨부할 때, 우측에 "couldn't auto-read resume. Please refresh and try again"라는 메세지가 나와도 지원이 가능합니다. 지원페이지 작성 완료 후 "submit application"을 눌러 지원을 완료해주세요.
- 이력서, 포트폴리오는 PDF 또는 Word 파일로 첨부 부탁드립니다. (hwp 파일 지원 불가)
- 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요.
- 이름란에는 영문명이 아닌 한글명을 기입해주세요.
- 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다.
[근무장소]
네오위즈 본사 (판교)
[급여수준]
회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)
[근무시간]
네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.
[전형절차]
- 정규직/계약직 : 서류 전형 → 1차 인터뷰 전형 → 2차 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 입사
- 인턴 : 서류 전형 → 인터뷰 전형 → 입사
* 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.
* 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.
[기타]
- 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.
※ 문의 : talent@neowiz.com
