소프트웨어 엔지니어 (경력)
네오위즈
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모두를 놀라게 할 게임을 만들어 게임의 판도를 뒤집는 것,
그것이 네오위즈의 목표입니다.
경쟁력 있는 IP를 퍼블리싱할 뿐만 아니라
세상에 없던 새로운 놀라움과 즐거움을 선사하기 위해 다양한 장르와 플랫폼의 게임을 개발하고 있습니다.
또한 다양한 아이디어를 서로 이야기하며 더 좋은 방법을 찾아냅니다.
뛰어난 성과와 팀워크는 충분한 정보 공유에서 시작한다는 생각으로 치열하게 도전하고 열정을 쏟고 있습니다.
네오위즈는 게임의 판도를 바꾸는 REAL GAME을 만들어갈 REAL PERFORMER의 도전을 기다립니다.
부서 소개
NEOWIZ 신기술Lab은 “새로운 기술로 더 빠르고 유의미한 변화에 기여한다”는 미션 아래, 전사 주요 기술 과제의 실험과 제품화를 주도하는 조직입니다.
LLM 기반의 RAG 시스템 구축을 중심으로, 사내외 AI 도구를 활용한 자동화·지능화된 개발환경을 실현하고 있으며, 기술 검증(POC)부터 실제 서비스 구현까지 전 과정을 리드합니다.
신기술Lab은 단순한 연구에 그치지 않고, 게임 서버와 클라이언트를 포함한 실제 프로덕트의 기능 구현 및 개선 작업을 함께 수행합니다.
또한 AILab, 블록체인Lab, 타 개발 조직과의 긴밀한 협업을 통해 기술이 유저 경험에 직접 연결되는 것을 최우선으로 합니다.
새로운 기술의 빠른 적용, 실험, 그리고 확장을 통해 네오위즈의 기술 경쟁력을 한층 끌어올릴 수 있는 분을 기다립니다.
R&D 성격의 도전적 환경에서, AI와 함께 코딩하고, 빠르게 검증하며, 실질적인 변화를 만드는 엔지니어를 환영합니다.
담당업무
- LLM 및 RAG 기반의 AI 서비스 및 사내 도구 개발
- 백엔드 시스템의 아키텍처 설계, 개발, DevOps 포함 운영
- Unity, Unreal, Cocos, HTML5 기반 게임 클라이언트 기능 구현 및 성능 개선 작업
- 기존 게임 서버의 구조 개선 및 기능 고도화
- 사내 타 부서 및 AILab과의 협업을 통한 기술 기획 및 솔루션 설계
- AI 어시스턴트 및 개발 도구를 활용한 생산성 향상 및 실험 주도
자격요건
- 백엔드 개발 경력이 5년 이상이신 분
- Python 및 Node.js 기반 시스템 개발 경험이 있으신 분
- AWS 기반 인프라 및 DevOps 경험이 있으신 분
- LLM 및 AI 기반 시스템에 대한 경험 또는 이해가 있으신 분
- 시스템 설계 및 기술 의사결정 경험이 있으신 분
- 협업 및 코드 리뷰 경험이 있으신 분
우대사항
- Langchain / LangGraph 활용 경험이 있으신 분
- 벡터DB, 그래프DB, OpenSearch 등 데이터 시스템 구축 경험이 있으신 분
- React 기반 프론트엔드 개발 경험이 있으신 분
- Unity, Unreal, Cocos, HTML5 기반 게임 클라이언트 개발 경험이 있으신 분
- 게임 서버 구조 개선 경험이 있으신 분
- ChatGPT, GitHub Copilot, Claude 등 AI 도구와의 실무 활용 경험이 있으신 분
고용형태
- 정규직 (수습 3개월)
채용전형
- 서류 전형 → 1차 인터뷰 + 코딩테스트 전형 → 2차 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 입사
지원 시, 아래 내용을 꼭 확인해주세요
- 이력서 파일을 첨부할 때, 우측에 "couldn't auto-read resume. Please refresh and try again"라는 메세지가 나와도 지원이 가능합니다. 지원페이지 작성 완료 후 "submit application"을 눌러 지원을 완료해주세요.
- 이력서, 포트폴리오는 PDF 또는 Word 파일로 첨부 부탁드립니다. (hwp 파일 지원 불가)
- 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요.
- 이름란에는 영문명이 아닌 한글명을 기입해주세요.
- 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다.
[근무장소]
네오위즈 본사 (판교)
[급여수준]
회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)
[근무시간]
네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.
[전형절차]
- 정규직/계약직 : 서류 전형 → 1차 인터뷰 전형 → 2차 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 입사
- 인턴 : 서류 전형 → 인터뷰 전형 → 입사
* 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.
* 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.
[기타]
- 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.
※ 문의 : talent@neowiz.com
