Please read the required qualifications carefully and note that fluency in the Dutch language is a requirement.

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At Netlight, people are our foundation. As a rapidly expanding tech consulting company, we seek exceptional individuals to challenge, inspire, and drive our growth. Join our Talent Management team and play a pivotal role in building our Amsterdam office.

In this role, you will take ownership of the full recruitment journey, managing every step from the first conversation to onboarding new colleagues into our culture. You won’t simply fill roles; you’ll build the company by understanding what the business needs next and making it happen. Your responsibilities will span across recruitment, networking, sourcing, interviewing, relationship building, employer branding, talent management, and onboarding. You’ll work closely with consultants, leadership, and the Global Talent Team to drive Netlight’s long-term, sustainable growth.

This opportunity is more than just recruitment; it’s about being a cornerstone of growth and culture development in one of our emerging markets. If you’re ready to be a change catalyst, work hands-on in a people-centric and business-critical role, and make a significant impact at one of the most exciting Tech consultancy companies in the industry, we want to hear from you. Join a high-performing, creative, and collaborative team that’s driving conscious and sustainable growth at Netlight, one incredible colleague at a time!

Netlight is the leading, and award-winning, Tech consultancy in providing premium quality consulting services at the forefront of the digital industry. To unleash the potential of the world’s most prominent digital companies, we take responsibility for world-class knowledge sharing to make sure each Netlighter has all of Netlight’s combined knowledge available (close to 2000 Netlighters across our offices). To achieve this, we have a highly engaged network organization, where every employee gets a mentor, delivery coach and personal communities. The key to our continued success is trust and personal responsibility, diverse experiences, equality, challenging opportunities and developing from personal values. Every Netlighter is an active part of building and shaping this culture, which leads to a clear correlation between personal growth and the growth of Netlight.

Master's degree or equivalent. 

Young professional / Recently graduated (approx. 0-2 years of experience)

Verbal and written fluency in Dutch and in English

Passion for entrepreneurship, recruitment, sales, business development and tech

Passion for people, entrepreneurship, project management, sales and the tech community

Relevant experience, for example within entrepreneurship, talent acquisition, sales, business development, start-ups, networking, or similar

A good communicator, naturally building trust and connection

Self-driven with an entrepreneur mindset, yet networking, having a strong inner drive with a great ability to cooperate

Structured yet adaptive, taking responsibility for a dynamic learning environment

The unique opportunity to be part of building a local company: Driving one of our 13 offices further. This is the opportunity to engage in a perfect sweet spot between a scale-up and an established company

Competence development is core and realized through a culture of knowledge sharing, feedback, coaching and mentorship

The role of leading the development of an emerging Netlight office journey

Communication management skills and a very strong network in tech

Regular summits where you connect with the rest of Netlight internationally

An international working environment

Modern tech equipment

Transportation and health benefit

Competitive salary as well as a strong transparent salary development throughout your career

If we find that your profile matches what we are looking for, you will hear from us within two weeks of applying.

We're looking forward to hearing from you!