Responsibilities

• Get the overall forecast/target of the revenue for each region from the Head of Sales (Nhận mục tiêu chung về doanh thu cho từng khu vực từ Trưởng phòng bán hàng)
• Set reasonable KPIs (customer and revenues goals) to be achieved by the sales team (Đặt ra KPI hợp lý về khách hàng và doanh thu để đội ngũ bán hàng đạt được)
• Monitor the activities of the sales team by each province (Theo dõi hoạt động của đội ngũ bán hàng theo từng tỉnh thành)
• Motivate members to hit or exceed sales targets (Thúc đẩy các thành viên đạt hoặc vượt mục tiêu bán hàng)
• Collect customer feedback (Thu thập phản hồi của khách hàng)
• Provide updates to Head of Sales (Cập nhật thường xuyên thông tin cho Trưởng phòng bán hàng)
• Present sales reports and forecasts to the Managers (Trình bày về báo cáo bán hàng và dự báo doanh thu cho Quản lý trực tiếp)
• Update the sales situation of each area (Cập nhật tình hình bán hàng của từng khu vực)
• Explaining and giving effective suggestions/solutions to the problem being faced (Tìm cách và đưa ra những giải pháp hiệu quả cho vấn đề đang gặp phải)
• Making a deadline and timeline for each proposal/solution (Đặt ra thời hạn cho mỗi đề xuất/giải pháp)

Requirements

• At least 3 years experiences on same level & type of business (Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở cùng cấp bậc và mô hình kinh doanh)
• Bachelor degree (Tốt nghiệp Đại học)
• Leadership & management skills (Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý)

• ĐỒNG Ý VỀ VIỆC XỬ LÝ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
• Bằng việc gửi thông tin, Ông/Bà đồng ý và chấp thuận cho phép Công ty TNHH Nin Sing Logistics (“Ninja Van”):
• (i)  xử lý dữ liệu cá nhân được Ông/ Bà theo Thông báo bảo mật dữ liệu cá nhân của ứng viên tại đường dẫn: https://drive.google.com/file/d/1OPpI3r-zrq_d_7flh0oUPhT9stcJOjKl/view