Talent Acquisition Specialist
Paris (FR)
Octopus Energy France 🇫🇷 – Talent /
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Rejoins la révolution énergétique
Tu aimes les défis et tu as envie d’avoir un vrai impact ? Rejoins-nous !
Qui sommes-nous ?
Octopus Energy France est une scale-up engagée et en pleine croissance dans le domaine de l’énergie. En trois ans, nous sommes devenus le cinquième fournisseur français !
Notre mission ? Fournir une énergie moins chère et plus verte à tous les Français, ainsi que des solutions concrètes pour accélérer la transition écologique.
Nous plaçons l’innovation, la transparence et l’excellence au centre de notre modèle. Grâce à notre plateforme Kraken, notre expertise en data et nos équipes, nous accompagnons nos client·es vers un avenir à faible émission de CO₂, tout en leur permettant de réaliser des économies.
Nous déployons un modèle innovant de service client qui permet de proposer une expérience unique pour les clients et pour les équipes d'Octopus Energy. Convaincus que la relation client est un levier clé pour accélérer la transition énergétique, nous travaillons au quotidien pour allier excellence opérationnelle et impact positif.
La preuve ? Nous sommes la marque la mieux notée parmi les fournisseurs d’énergie Français sur Google Reviews et Trustpilot.
Octopus Energy France est une entreprise en pleine expansion, sans cesse à la recherche de nouveaux talents dans nos différents services. Pour se faire, nous recrutons un•e chargé·e de recrutement sachant recruter pour venir renforcer notre équipe!
Tes missions
- Maintenir une relation candidat·e incroyable tout au long du process de recrutement
- Participer en autonomie à l’ensemble des étapes du processus de recrutement, du sélection des candidatures à l’offre
- Sourcer les profils pénuriques sur nos différentes plateformes
- Mettre à jour, et proposer de nouveaux outils de reporting et de suivi
- Participer à l’amélioration des process de recrutement au sein d’Octopus Energy France, pour en garantir à la fois la qualité, l’équité et l’efficacité
- Te coordonner avec les équipes “talent acquisition” du groupe, à Londres et partout ailleurs en Europe et dans le monde
Ce poste est fait pour toi si tu…
- As au moins 2-3 ans d’expérience en recrutement interne, en entreprise ou dans le secteur associatif
- Maîtrises l’anglais (niveau B2/C1) pour échanger avec nos collègues du groupe et le français impeccablement, par oral comme par écrit
- Es capable de travailler en transverse avec différentes équipes
- As un fort esprit d’équipe, et tu sais être rigoureux·se dans ton travail
- Es à l’aise de travailler avec un bon niveau d’autonomie et à la volonté de travailler dans une organisation très flexible, en permanente évolution
- As une envie d’apprendre et une capacité à te remettre en question
- Partages notre conviction que l'énergie est un bien précieux et veux prendre part à notre mission d'entreprise qui est d'accélérer la transition énergétique
Les +
- Une petite pointe d’humour et un zeste de bonne humeur (euh… en fait c’est pas un plus)
- Une expertise sur les postes tech ou une expérience dans le secteur de l’énergie serait un vrai plus, mais n’est pas obligatoire
- Une expérience de RH généraliste (ou dans un autre univers), et une appétence pour travailler sur les beaux sujets people d’une entreprise en pleine croissance
Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ?
Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !
Octopus Energy France a été classé quatrième sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !
Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.
Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !
