People Operations Coordinator*in (m/w/d)

Munich (DE)
Octopus Energy Germany 🇩🇪 – People /
Full-time /
Hybrid
Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.

Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.

Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚  Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.

Hey du! Du bist ein Organisationstalent mit Herz und hast Bock, bei uns im Team die Fäden rund ums People Management zu ziehen? 💥
Du liebst es, den Kolleg*innen den Arbeitsalltag so smooth wie möglich zu machen und hast kein Problem damit, auch mal regelmäßig im Office aufzutauchen, um den echten Teamspirit zu spüren? Dann bist du hier genau richtig!

Deine zukünftigen Aufgaben:

    • Du betreust und unterstützt Mitarbeitende in allen personalbezogenen Angelegenheiten während ihres gesamten Arbeitszyklus.
    • Du koordinierst und setzt HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding und Weiterentwicklung zuverlässig um.
    • Du verwaltest Personalakten und arbeitest sicher mit HR-Tools.
    • Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten.
    • Du bist Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Benefits und Policies.
    • Du arbeitest aktiv an der Optimierung unserer People Operations-Prozesse mit.
    • Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher.

Dein Background:

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du bringst erste Erfahrung im Bereich People Operations oder HR mit.
    • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie.
    • Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert sowie proaktiv.
    • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Tools sind von Vorteil.
    • Du arbeitest gerne im Team und packst eigenständig mit an.
    • Du hast Lust, regelmäßig ins Office zu kommen und den persönlichen Austausch mit Kolleg*innen zu pflegen.

Deine Benefits bei uns:

✅ Vergünstigungen & Vorsorge:
- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
- Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife
- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
- Vergünstigtes Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge

✅ Familie
- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung

✅ Sport & Gesundheit
- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up

✅ Lernen & Weiterbildung
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse über Busuu

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Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!

Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.