Ingénieur·e commercial·e entreprises et collectivités

Paris, FR

Octopus Energy France 🇫🇷 – B2B /

Contract /

Hybrid

Notre mission est de fournir de l’énergie moins chère et plus verte sur le marché Français.

Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire).

Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.

Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.

Notre mission est de fournir de l’énergie moins chère et plus verte sur le marché Français.

Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire). Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.

Nous sommes à la recherche de notre nouvel·le ingénieur·e commerciale pour venir compléter notre équipe !

Tes missions

Screening des marchés publics (analyse risques / opportunités pour déterminer à quels appels d’offre répondre et comment)
Alimenter une liste d’entreprises cibles à partir de critères différentiants, les contacter et les convaincre
Rédaction des « mémoires techniques » de réponse aux appels d’offre
Contribution au développement de nos outils : process internes, supports documentaires, documents contractuels
Formalisation des retours d’expérience post-réponse
Porter la vente de la rédaction du devis jusqu’à la signature du contrat
Mener les négociations
Pour les marchés remportés, passation des dossiers à l’équipe KAM (Key Account Managers) qui gèrera le marché par la suite
Tu seras au cœur de notre stratégie de croissance. Pour cela, on t’accompagnera pour que tu montes en compétence sur des sujets aussi variés qu’importants (vente, négociation, marché de l’énergie, politique de pricing, développement de nouveaux services, relation client B2B).

Selon tes envies et des opportunités, tu pourras être amené à travailler sur d’autres missions comme par exemple :

Soutenir l’équipe analystes pricing
Soutenir notre équipe R&D sur le lancement de nouveaux services

Ce poste est fait pour toi si

Tu recherches un CDI suite à plusieurs années d’expérience en commerce
Tu es force de proposition et sais communiquer avec des équipes variées (développeurs, service client, finance), tu as un bon relationnel
Tu es structuré.e
Tu aimes vendre et tu sais faire preuve de ténacité
Tu es capable de travailler de façon autonome tout en remontant efficacement les problématiques rencontrées
Tu es curieux·se et souhaites comprendre tous les rouages du marché français de l’énergie et de la transition énergétique
Tu es en phase avec les valeurs environnementales, sociales et solidaires d’Octopus Energy France
Tu parles et écris le français et l’anglais

Les plus

Tu as déjà une première expérience dans l’énergie ou suivi un cursus spécialisé dans le domaine

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous?

Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Lors de notre premier échange, c’est une question que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience à un salaire juste
Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, nous avons été élus par Glassdoor comme l’un des 50 meilleurs endroits où travailler et notre CEO, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés (https://octopus.energy/blog/podcast/) - c’est la même chose en France
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et agissent plus rapidement. Où les gens travaillent de manière autonome, au sein d’une équipe extraordinaire, sur des projets qui innovent. Participation au capital, travail flexible, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, bureaux en plein centre de Paris, et des jours de congés spéciaux pour t’engager dans une association qui te tient vraiment à coeur… nous voulons que ton dur labeur soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment!

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ?

Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En 2023, nous avons été classés parmi les 100 meilleures entreprises dans lesquelles travailler dans le Sunday Times. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !

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