Customer Success Manager - Mid Market France - Paris - F/H/X - CDI

Paris
Customer – Customer Success Manager /
Permanent contract (CDI) /
Hybrid
CONTEXTE 🚀
Partoo est le leader en France de la visibilité en ligne de points de vente, nous cherchons à renforcer notre équipe CSM Mid Market France pour apporter à nos clients français la meilleure expérience possible. L’accompagnement et la satisfaction client est notre force #1 !

EQUIPE đź’™
Tu évolueras au sein du département Success composé de presque 40 personnes, recouvrant nos 4 différents scopes géographiques (France, Italy & MENA, Iberia & LATAM et Europe).


MISSIONS 🔥

1. Assurer la satisfaction des clients français
- Accompagner les clients tout au long de leur projet Partoo
- Formation sur la plateforme et les nouvelles fonctionnalités de Google Business Profile pour le siège social et les locaux
- Suivi des indicateurs clés de performance avec des présentations trimestrielles
- Pilotage projet pour démontrer la valeur de la solution Partoo au sein du client
- Annual business review pour faire le point sur le projet et recommander des optimisations pour l'année à venir

2. Assurer la croissance du portefeuille
- Renouvellement des clients existants
- Faire grossir le portefeuille avec la vente de produits additionnels (upsells / cross-sell) 

3. Améliorer les produits et les process
- Remonter feedbacks et bugs aux équipes Produits et R&D
- Collaborer avec les équipes produits pour améliorer le produit Partoo
- Améliorer constamment les process pour gagner en efficacité collective
- Etre force de proposition pour nouveaux projets au sein de l’équipe

PROFIL CIBLE 🎯

    • ExpĂ©rience : Minimum 3 ans dans un poste similaire en Customer Success ou en gestion de comptes.
    • Aisance relationnelle : capacitĂ© Ă  crĂ©er des liens de confiance durables avec les clients
    • CuriositĂ© et esprit d’initiative : volontĂ© de comprendre les enjeux clients et de proposer des actions pertinentes.
    • Rigueur et sens de l’organisation : gestion efficace des prioritĂ©s, respect des dĂ©lais et souci du dĂ©tail.
    • CapacitĂ© Ă  rĂ©soudre des problèmes : approche structurĂ©e et orientĂ©e solution face aux situations complexes.
    • Esprit analytique : aptitude Ă  interprĂ©ter des donnĂ©es et Ă  tirer des conclusions pour optimiser la satisfaction client.
    • Autonomie et proactivitĂ© : capacitĂ© Ă  avancer de manière indĂ©pendante tout en sollicitant le bon soutien au bon moment.
    • Dynamisme et esprit d’équipe : enthousiasme au quotidien et contribution positive Ă  la collaboration collective.
    • Excellentes compĂ©tences en communication : Ă  l’écrit comme Ă  l’oral, en français
    • Anglais professionnel : maĂ®trise de l’anglais ou rĂ©elle motivation pour progresser (nombreux Ă©changes internes en anglais).

Rémunération & Avantages salariaux 💡

    • RĂ©munĂ©ration : 85% fixe + 15% variable, Ă  dĂ©finir en fonction de la sĂ©nioritĂ©. Toutes nos grilles de rĂ©munĂ©ration sont dĂ©finies avec l’outil Figures et sont Ă©laborĂ©es via notre "Career Path" (sĂ©nioritĂ©, compĂ©tences et Ă©quitĂ© interne)

    • Accès Ă  plusieurs activitĂ©s sportives en interne (yoga, running, foot, escalade…) et un partenariat avec Gymlib (4500 salles de sports et 300 activitĂ©s)
    • Avantages CSE via Leeto ainsi qu’une carte Worklife (tickets restaurant, forfait mobilitĂ© durable, tickets CESU...)
    • Mutuelle SantĂ© Alan et solution de prĂ©vention de santĂ© mentale avec Alan Mind et Moka.care
    • 6 RTT/an
    • 6 semaines de tĂ©lĂ©travail/an (après un an d’anciennetĂ©) et 1 Ă  2 jours de tĂ©lĂ©travail/semaine
    • ÉvĂ©nements internes/externes (soirĂ©e Ă  thème, sĂ©minaires d’équipe et d’entreprise, parcs AstĂ©rix...)
    • Participation Ă  des missions associatives et inclusives (2 jours associatifs offert par Partoo) et notre groupe Women@Partoo
    • DĂ©couvrez nos bureaux Ă©co-responsables Ă  Paris 18 comme au premier jour (+ parking)

PROCESS DE RECRUTEMENT đź› 

    • Premier Ă©change avec Julie, Senior Recruiter (Visio - 45min)
    • Étude de cas en autonomie (1h30) soumise Ă  validation avant l'Ă©tape suivante
    • DĂ©brief du cas avec Pia et Marion, Team Manager CSM Mid-Market France (Bureau - 1h)
    • Discussion ouverte avec Maya, VP Customer Success (Visio - 45min)
    • CafĂ© dans nos bureaux pour rencontrer l’équipe CSM France