Business Developer / SDR - French Market

French in Barcelona /
Sales & SDR – Sales Development Representative /
Permanent full time
/ On-site
Apprenez à nous connaître 

Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !

PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 9500 clients. 

Créer un environnement et une culture de travail épanouissants est une mission essentielle pour PayFit. Notre philosophie de travail au quotidien se reflète à travers nos quatre valeurs:
Bienveillance
Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun.
Excellence
Nous avons pour objectif de nous améliorer et obtenir de meilleurs résultats chaque jour.
Humilité
Nous souhaitons rester humbles et transparents afin de toujours grandir.
Passion 
Nous sommes les architectes du succès de PayFit. 

Une chose nous tient vraiment à cœur : que vous puissiez être vous-même au travail. Pour que cela soit possible, nous tenons à améliorer la diversité de nos équipes et à construire une culture inclusive.

Et cela commence dès le recrutement. Bien sûr, nous regardons votre parcours scolaire et professionnel. Mais ce qui nous intéresse le plus, ce sont toutes les compétences que vous avez acquises au gré de vos différentes expériences de vie. Ce sont ces forces-là que nous avons envie de découvrir !

Quel sera ton rôle ?

Ton quotidien de Business Developer / Sales Development Representative sera de contribuer à l’hyper-croissance de PayFit. En tant que SDR, ton rôle sera de générer un maximum d'opportunités commerciales (100% outbound).Identifier, qualifier (30% mail  & 70%  téléphone) et convaincre les prospects sont les maîtres mots de tes journées.

Au sein de la fusée PayFit, tu seras responsable de :

- Prospecter et construire un pipeline de vente dans l'optique de générer des leads qualifiés pour nos Accounts Executives. 
- Comprendre les besoins de tes prospects pour leur proposer une solution adaptée. 
- Identifier les décideurs clés et les personnes influentes (CEO, office manager, responsable paie, DAF, fondateurs, etc). 
- Travailler main dans la main avec ton sales manager pour développer ton pipeline et atteindre tes objectifs mensuels.
- Veiller à rentrer des données claires et pertinentes des clients potentiels dans Salesforce, notre CRM. 
- Echanger avec ton équipe de manière proactive tes idées, best practices, etc dans le but d'améliorer les process de PayFit.


Ce poste est fait pour toi si ...

Tu possèdes les qualités suivantes : 

- Tu maîtrises toutes les subtilités de la langue de Molière. 
- Tu es synthétique et structuré(e). 
- Tu as de l'énergie à revendre et l'utilise pour convaincre un maximum de futurs prospects. 
- Tu es toujours curieux d'en apprendre plus. 

Nous serions encore plus impressionnés si  :

- Tu as entre 1 et 2 ans d’expérience en vente. 
- Tu veux continuellement te former et apprendre des meilleurs sur le développement commercial. 
- Tu aimes les défis et dépasser tes objectifs.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si... 👪

- Tu es convaincu(e) que PayFit révolutionne le secteur des RH en mode SaaS. 
- Tu as envie d'apprendre au côté d'une équipe soudée et bienveillante, dans un univers challengeant où il faut faire preuve d'adaptabilité. 

Tu te reconnais ? Partage-nous qui tu es, ce que tu fais et ce que tu désires faire ! Nous serons heureux d'échanger avec toi et de faire ta connaissance :)
Processus de recrutement ⚙️

Appel de découverte (30') C’est par téléphone que tu vas échanger avec Arnaud, ton guide dans l’aventure PayFit. Un conseil -  parle-nous de toi et de ce qui te motive à rejoindre PayFit sur ce rôle de SDR. 
Exercice pratique (30') Mets toi dans les baskets d'un SDR chez PayFit et montres nous tes talents !
Entretien manager (45') Viens rencontrer tes potentiels futurs managers ! Au menu : des échanges sur tes futures missions, ta personnalité, tes attentes, notre organisation etc.
Entretien directeur (15') Rencontre Joséphine notre directrice du Hub.

En savoir plus sur notre équipe 👀

🔗 Notre spot TV: https://bit.ly/3Zx5xzY
🔗 Nos nouveaux bureaux à Barcelone: https://bit.ly/40NPmz9



Ce que nous offrons

Formation et développement: Chez PayFit, nous disposons d'une plateforme d'apprentissage où vous pouvez acquérir de nouvelles compétences chaque jour avec notre soutien. Nous proposons également des cours d'anglais pour vous sentir plus à l’aise. 
Développement de carrière: Nous voulons que vous progressiez et que vous soyez libre de choisir la direction dans laquelle vous souhaitez évoluer;
Promotion de la santé: Une adhésion à AndJoy avec des tarifs préférentiels.
Assurance maladie: Mutuelle Alan (couverte à 100% par PayFit)
Repas: 6€ de repas par jour travaillé avec Edenred.
Transports publics: 50% des transports publics sont pris en charge par PayFit ou une participation à un abonnement de location vélos.
Une équipe internationale et dynamique avec la possibilité de visiter nos différents bureaux (Paris, Londres).
1 journée par an offerte, consacrée au bénévolat pour une association. 
Les MacBook sont notre standard, mais nous fournirons tout l'équipement dont vous avez besoin pour vous aider à faire votre travail !
Un lieu de travail épanouissant et inclusif en plein cœur de Barcelone, offrant l'égalité des chances pour toute minorité, handicap, identité de genre et orientation sexuelle. N'oubliez pas : tout le monde a sa place chez PayFit !
Horaire de travail : du lundi au vendredi & un samedi par mois (shift de l'après-midi et du soir).

Inclusion des personnes RQTH: L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Afin de garantir l'égalité de traitement et des chances, nous prendrons, en fonction des besoins individuels, les mesures appropriées pour adapter les conditions de travail des PayFiters handicapés. Nous veillons à ce que cela s’applique dès le processus de recrutement.