Account Executive - Medium Accounting Firms - Lille
Lille / Amiens
Sales â Segment Cabinet Expertise-Comptable /
CDI - Permanent /
Hybrid
Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?
Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Ici, votre expertise contribuera directement Ă aider les entrepreneurs Ă reprendre le contrĂŽle de leurs finances. DĂ©couvrez un lieu oĂč vos compĂ©tences seront valorisĂ©es et oĂč vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financiĂšre.
Notre vision
Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.
Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tùches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accÚs à des informations financiÚres clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.
ParallÚlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tùches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.
Ă propos de Pennylane
Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientÎt adresser le marché européen.
En 4 ans d'existence, nous sommes parvenus Ă :
đ» Nous positionner sur le marchĂ© comme un Ă©diteur de solution de comptabilitĂ© et de gestion financiĂšre innovant
đ° Lever un total de 150 millions d'euros, auprĂšs d'investisseurs de renom, dont SequoĂŻa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres Ă leur dĂ©but
đšâđ©âđ§âđŠ Passer de 7 cofondateurs Ă une Ă©quipe de 550 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des Ă©valuateurs Glassdoor qui recommanderaient PL Ă leurs proches!
đ Construire une Ă©quipe internationale composĂ©e de collaborateurs issus de 25 pays diffĂ©rents, avec une culture du tĂ©lĂ©travail trĂšs flexible
đ€ Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours
đ DĂ©jĂ plus de 200,000 TPE/PME et plus de 3500 cabinets dâexpertise-comptable utilisent Pennylane en France !
đŻ Ta mission
Au vu de la croissance du business et des enjeux pour 2024, nous ouvrons de nouvelles positions d'Account Executive cĂŽtĂ© cabinets, pour rejoindre lâĂ©quipe Medium cĂŽtĂ© cabs.
Ta mission sera de comprendre les enjeux de comptabilitĂ© et de pilotage des dirigeants de PMEs et des cabinets dâexpertise-comptable, et ce que Pennylane peut apporter Ă ces deux populations. Une fois fait, tu seras responsable dâune rĂ©gion de France, et ton objectif sera donc de convaincre les cabinets Medium de ton pĂ©rimĂštre !
Comment ?
Tu rĂ©aliseras des RDVs, Ă distance ou en physique, pendant lesquels tu dialogues avec les cabinets dâexpertise-comptable pour :
- Comprendre leur cabinet, ainsi que les enjeux auxquels ils font face pour répondre aux besoins de leurs équipes et de leurs clients
- Présenter Pennylane et montrer en quoi cela changerait leur quotidien
- Conclure la vente au cabinet, en le poussant à tenir la comptabilité sur une partie significative de son portefeuille
Une fois la vente conclue, et les premiers dossiers tenus par le cabinet dâexpertise-comptable, accompagner dans le temps le cabinet, pour :
- Fidéliser et développer le nombre de dossiers tenus sur Pennylane. Piloter la croissance sur ton portefeuille de cabinets
- Coordonner les Ă©quipes support pour ĂȘtre certain que le service dĂ©livrĂ© soit Ă la hauteur des attentes des cabinets
- DĂ©velopper un rĂ©seau de cabinets promoteurs, susceptibles de parrainer dâautres confrĂšres
Parmi les autres actions Ă mener :
- Interagir avec les Ă©quipes commerciales cĂŽtĂ© âclientâ, pour tâassurer que le cercle vertueux cabinet-client fonctionne de façon fluide
- RĂ©aliser une prospection ciblĂ©e (emails, hot calls, participation Ă©vĂ©nementsâŠ) sur les cabinets Ă potentiel
- Analyser ta performance, apprendre des autres membres de lâĂ©quipe et partager tes techniques pour augmenter la perf de lâĂ©quipe
Poste basé à Lille, impliquant de nombreux déplacements dans la région des Hauts de France.
Ton Profil
- Tu as au moins 4 annĂ©es d'expĂ©rience dans des fonctions commerciales (idĂ©alement dans le monde du SaaS BtoB, sur des deals longs et complexes avec diffĂ©rents interlocuteurs). Et idĂ©alement a dĂ©jĂ fait de lâAccount Management.
- Tu aimes la relation commerciale et passer du temps avec tes prospects/clients, faire des dĂ©jeuners, aller sur des salons, te dĂ©placer sur le terrain. Ce terrain, câest la clef chez les cabinets dâexpertise comptable !
- Tu es crĂ©atif et ne lĂąche rien pour arriver Ă tes fins sur ton pĂ©rimĂštre dâaction
- Tu sais travailler dans un environnement challengeant et qui bouge vite,
- Tu as soif dâapprendre et de progresser dans ton mĂ©tier de sales et te montre force de proposition face aux problĂšmes que tu rencontres
- Forte capacitĂ© Ă collaborer au quotidien avec dâautres Ă©quipes, tu restes concilient
- Tu as une connaissance de lâĂ©cosystĂšme compta-tech/fin-tech
- Tu as un niveau dâanglais te permettant dâavoir des Ă©changes professionnels interne Ă lâentreprise, et de faire des prĂ©sentations.
đ€ Process de recrutement
- Premier entretien avec un Technical Recruiter (30 minutes)
- DeuxiĂšme entretien avec Valentin, Team Lead - Medium Accounting Firm (1 heure)
- TroisiĂšme entretien est un use case avec Valentin et Jocelyn (1 heure)
- Dernier entretien avec l'un des co-fondateurs : Edouard (Head Of Sales), Arthur (CEO) ou FĂ©lix (COO) pour 30-45 minutes de discussion
- Fit Ă©quipe et rencontre aux locaux (discussion informelle)
Nous nous efforçons dâavoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours (moins de 20 jours globalement)
đ Ce que lâon peut t'offrir :
đ„ Une mutuelle parmi les meilleures sur le marchĂ© (Alan Blue et Alan Mind)
đ Des tickets restaurants (Carte Swile)
đ Entre 6 et 12 jours de RTT supplĂ©mentaires aux 5 semaines de congĂ©s payĂ©s
đŹđ§ La possibilitĂ© de perfectionner ton anglais grĂące Ă Busuu
đ§âđ» Un budget dĂ©diĂ© chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking
đą Une facilitĂ© dâaccĂšs Ă nos bureaux, situĂ©s Ă quelques minutes de Saint Lazare en plein cĆur de Paris
đ” Une enveloppe de BSPCE
đââïž Un accĂšs Ă 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activitĂ©s de bien-ĂȘtre via notre partenaire Gymlib
đ» Un Mac
đ Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons Ă cĆur de nous rĂ©unir rĂ©guliĂšrement autour dâĂ©vĂ©nements dâentreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se rĂ©unir tous les 3 mois) ou notre sĂ©minaire dâentreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohĂ©sion pour toutes et tous.
Pour t'Ă©panouir chez Pennylane, il faudra:
-Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)
-Apprécier travailler dans un environnement en changement constant
-Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes
-Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.
Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critÚres.
Si tu hĂ©sites, nous t'encourageons Ă postuler quand mĂȘme : qui sait, cela pourrait ĂȘtre le dĂ©but d'une collaboration significative et durable !
Encourageant la diversitĂ©, Ă©quitĂ© et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice Ă lâĂ©panouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons Ă fournir les mĂȘmes chances Ă tous nos candidats, indĂ©pendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.