PlayPlay ist die Videoplattform, die es Marketing- und Kommunikationsteams ermöglicht, jede Botschaft in ein unvergessliches und einzigartiges Video zu verwandeln.

2500+ große und mittelständische Unternehmen weltweit (einschließlich zwei Drittel des CAC40)

230+ Mitarbeiter in Paris, New York und Berlin;

65 Millionen US-Dollar Funding (Serie A und B);

Mitglied der French Tech 120 und kürzlich auf Platz #26 der Top 100 aufstrebenden B2B-Scale-ups in Europa von Sifted gelistet!

Teil eines schnellwachsenden Scale-ups werden wollen, das es Ihnen ermöglicht, sich in mehrere spannende Projekte zu involvieren und von schnellen Entwicklungs­möglichkeiten zu profitieren 🌱

An einem von unseren Kunden sehr beliebten Produkt arbeiten (NPS 68+) und es ständig verbessern 🚀

Von großartigen Kollegen in einer positiven Arbeitsumgebung lernen, die von Ambition, Antrieb, Bescheidenheit, Transparenz und Teamwork lebt (unsere Bewertung von 4,6/5 auf Glassdoor ist der Beweis dafür!) 🤗

An Aktivitäten teilnehmen, die von unserem Happiness-Team organisiert werden (Musik-Quiz, Konzerte, Seminare uvm.) 🎉

In einem Hybridmodell aus Remote- und vor Ort Präsenz arbeiten und zusätzlich noch vier Wochen fully-remote pro Jahr nutzen können (Übersee ist in jedem Land mit einem Zeitunterschied von maximal 3 Stunden erlaubt) 🖥️

Wir werden von Investoren wie Insight Partners (HubSpot, Twitter), Balderton (Revolut, Aircall) und Point9 (Loom, Zendesk) unterstützt, die uns dabei helfen, zum weltweiten Marktführer in der Videoproduktion zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir die besten Talente auf dem Markt!

Als Praktikant: in im Marketing Management bei PlayPlay hilfst du, die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens auf dem deutschen Markt aufzubauen! Deine Aufgabe wird es sein, unsere Initiativen zur Demand- und Lead-Generierung zu unterstützen, indem du überzeugenden Content erstellst, bei unseren eigenen sowie externen Veranstaltungen unterstützt und unsere Anzeigentexte verbesserst. Dies ist eine super Gelegenheit für alle, die sich für Marketing begeistern und praktische Erfahrungen in einer schnell wachsenden, innovativen Umgebung sammeln möchten.

Du berichtest direkt an unseren DACH Marketing Manager in Berlin und arbeitest eng mit den Vertriebs- und CSM-Teams zusammen.

Möchtest du deine Karriere im Marketing starten, indem du Teil von einem der dynamischsten französischen Scale-ups wirst? Bist du organisiert, dynamisch, kreativ und autonom? Bist du leidenschaftlich an Video und KI interessiert? Bewirb dich jetzt!

Veranstaltungsmanagement: Unterstütz uns bei der Organisation und Promotion verschiedener Veranstaltungen, einschließlich Webinaren, Workshops und Branchenkonferenzen, um die Markensichtbarkeit und das Engagement zu erhöhen.

Erstellung von Inhalten: Entwickle von Inhalten für verschiedene Kanäle, einschließlich Blogs, Workshops, soziale Medien und E-Mail-Kampagnen, zugeschnitten auf das DACH-Publikum.

Anzeigenvisuals & Texterstellung: Hilf mit, unsere DACH-Online-Werbemaschine zu verbessern – mit Benchmarks, neuen Konzeptideen & starken Botschaften.

Partnerschaften: Unterstütz uns bei der Maximierung unserer bestehenden Wachstumspartner (Medien, andere SaaS-Unternehmen) und Identifizierung neuer, um bisher unerschlossene Geschäftsquellen zu entdecken.

Leistungsnachverfolgung: Überwache und messe mit uns die Wirksamkeit von Marketinginitiativen und bring Erkenntnisse mit ein, damit wir immer besser werden.

Derzeit im Studium oder kürzlich abgeschlossen in Marketing, Business, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.

Es ist erforderlich, fließend Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, zu beherrschen.

Großartige Storytelling- & Schreibfähigkeiten: Du hast Freude daran, die richtigen Worte zu wählen und bist geübt darin, Texte zu verfassen. Besser noch: Du erstellst gerne Content in deiner Freizeit (z. B. Du postest viel in sozialen Medien, hast einen persönlichen Blog oder Newsletter, erstellst Videos zu einem bestimmten Thema...).

Du kennst dich mit Social Media aus und kannst solche Kanäle nutzen, um für PlayPlay zu posten und den Markt über unsere Themen aufzuklären.

Du bist bereits mit CRM-Tools vertraut.

Du hast schon Kenntnisse mit KI? Großer Pluspunkt!

Starkes Interesse an digitalem Marketing und Video: Du folgst LinkedIn-Influencern zu diesem Thema, liest regelmäßig Newsletter und/oder hörst Marketing-Podcasts.

Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit: Du bist gut darin, selbstständig Probleme zu lösen, bist neugierig und gut organisiert.

Schnelles Lernen: Du erweiterst gerne deine Fähigkeiten und hast keine Scheu auch Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.

Guter Kommunikationsstil: Strukturiert & empathisch, die Leute arbeiten gerne mit dir zusammen.

Organisiert und rigoros: Du bist in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Du bist präzise und zuverlässig.

Kreativ: Wir machen Dinge nicht auf die gleiche Weise wie andere, und das gefällt uns. Gerade dieser Wahnsinn gibt jedem die Freiheit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

Kundenorientiert: Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt ❤️ all unserer Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, denn ein Produkt ist ohne seine Nutzer nichts und kann nur mit seinen Nutzern wachsen.

Vereint: Was uns antreibt, ist der gemeinsame Erfolg. Wir sind Spezialisten für interdisziplinäre Projekte: Durch das Teilen unseres Fachwissens und die gegenseitige Unterstützung erreichen wir unsere Ziele.

Ambitioniert: Wir schrecken nicht davor zurück, schnell zu handeln und Risiken einzugehen. Wenn Plan A nicht funktioniert, gibt es noch alle anderen Buchstaben im Alphabet. Wir lernen aus unseren Erfahrungen und passen uns an.

Engagiert: Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Projekte. Wir sind anspruchsvoll gegenüber anderen, geben jedoch vor allem unser Bestes.

VIELFALT UND INKLUSION 

Bei PlayPlay setzen wir uns dafür ein, eine Umgebung zu fördern, in der Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt unserer Werte stehen. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges, gleichberechtigtes und inklusives Team aufzubauen, in dem sich jeder willkommen fühlt.

Als Arbeitgeber, der gleiche Chancen bietet, stellen wir sicher, dass der Bewerbungsprozess und unser Arbeitsplatz für alle zugänglich sind.