Développeur de logiciels Senior contractuel/Senior Contractor Software Developer

Montreal, Quebec
Technology – Software Development /
Fixed-Term Contract /
Hybrid
*** English Version Below ***

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

À PROPOS DU POSTE:
En tant que développeur de logiciels, vous contribuez activement au développement de solutions logicielles stables, évolutives, testées et intégrées, de nouvelles fonctionnalités, d'applications et d'intégrations.


CE QUE VOUS FEREZ:

• Prendre en charge les user stories, les découper en tâches techniques et les finaliser
• Prendre l'initiative de résoudre les problèmes avant même qu'ils ne soient assignés
• Rechercher des preuves empiriques à travers des tests et des recherches externes
• Gérer la conception technique et le développement complet de petites fonctionnalités
• Faire preuve de connaissances sur les tendances de l'industrie, l'infrastructure de Plusgrade et le système de construction de Plusgrade
• Participer au développement de nouvelles applications/cadres de test
• Fournir du soutien et des conseils aux collègues moins expérimentés
• Contribuer aux sessions de présentation et commencer à influencer ses pairs


VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC:
• Expérience de travail en équipe et de livraison d'un produit dont vous êtes fier.
• Expérience de la construction d'applications web professionnelles pendant 5 ans ou plus dans un environnement Agile/Scrum
• Capacité à diriger une discussion sur l'architecture technique devant un tableau blanc et à contribuer aux décisions techniques.
• Capacité à écrire un code compréhensible, testable et axé sur la maintenabilité.
• Solides compétences en communication. Expliquer des concepts techniques complexes aux designers, au support et aux autres développeurs ne pose aucun problème pour vous.
• Possession de solides fondamentaux en informatique : structures de données, algorithmes, langages de programmation, systèmes distribués et recherche d'informations.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de logiciels en Java (SpringBoot, bibliothèques open source) et déploiement dans le cloud (de préférence AWS), React avec TypeScript (ou similaire)
• Expérience de travail avec React, TypeScript et GraphQL
• Une compréhension approfondie des tests et de la pyramide de tests. Vous comprenez les pipelines et les boucles de rétroaction. Vous avez une mentalité axée sur la livraison. (Junit, Mockito)


CE SERAIT UN PLUS :
• Expérience dans le déploiement d'applications avec Docker sur une plateforme Cloud (de préférence AWS)
• Baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe, ou une formation équivalente, une bourse d'études ou une expérience de travail.
 

NOTRE PROCESSUS:
Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:

• Entrevue téléphonique avec le recruteur
• Entrevue avec le responsable de l'embauche
• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)
• Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

ABOUT THE ROLE:
As a  Software Developer, you are a great contributor to the development of stable, scalable, tested and integrated software solutions, new features, applications and integrations.


WHAT YOU WILL BE DOING:
• Taking user stories, and participating in breaking them down into technical tasks and completing them
• Taking the initiative to fix issues before being assigned to them
• Seeking empirical evidence through tests and external research
• Driving small features from technical design through completion
• Demonstrating knowledge of industry trends, Plusgrade infrastructure and Plusgrade build system
• Participating in the development of new applications/test frameworks
• Providing support and guidance to less experienced peers
• Contributing to show-and-tell sessions and being able to influence peers


YOU ARE SOMEONE WITH:
• Experience working on a team and delivering a product you are proud of.
• Experience building web applications professionally for 5+ years in an Agile/Scrum environment
• Ability to lead a technical architecture discussion in front of a whiteboard and help drive technical decisions.
• Ability to write understandable, testable code with an eye toward maintainability.
• Strong communication skills. Explaining complex technical concepts to designers, support, and other developers is no problem for you.
• Possession of strong computer science fundamentals: data structures, algorithms, programming languages, distributed systems, and information retrieval.
• Experience designing and implementing software in Java (SpringBoot, open source libraries) and deploying in the cloud (AWS preferred), React with TypeScript (or similar)
• Experience working with React, Typescript and  GraphQL
• A strong understanding of testing and the test pyramid. You have an understanding of pipelines and feedback loops. You have a delivery-focused mindset. (Junit, Mockito)


NICE TO HAVES:
• Experience having deployed applications with Docker to a Cloud platform (AWS preferred)
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field, or equivalent training, fellowship, or work experience.


OUR PROCESS:
Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.

We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:

• Recruiter Phone Interview 
• Hiring Manager Interview
• Take-home Assessment or remote coding exercise (if applicable)
• Team Interview 

All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn’t pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.