Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

Nous recherchons un Développeur.se Back-end pour rejoindre notre équipe et contribuer à la livraison de solutions innovantes pour certaines des plus grandes intégrations d’API dans le domaine de la fidélisation. Dans ce rôle, vous participerez au développement d’applications modernes back-end et front-end tout en maintenant et en améliorant les bases de code existantes. Vous collaborerez étroitement avec des équipes interfonctionnelles afin de garantir la livraison de produits fiables, évolutifs et de haute qualité à nos partenaires et clients.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire où vous :

•  Concevoir, développer et maintenir des services back-end et des API.

• Construire des applications front-end avec des frameworks JavaScript modernes.

• Gérer et améliorer les bases de code existantes afin d’assurer leur maintenabilité et leur évolutivité.

• Contribuer à la santé technique de l’équipe en promouvant les bonnes pratiques en matière d’architecture, de sécurité et de fiabilité.

• Améliorer en continu l’expérience des développeurs et des utilisateurs grâce à un design réfléchi, des tests rigoureux et une documentation claire.

• Collaborer avec les chefs de projet, les concepteurs produits, les analystes et les autres parties prenantes afin d’aligner les solutions techniques sur les besoins d’affaires.

• Jouer un rôle actif dans la livraison de produits de haute qualité aux clients et aux partenaires.

• Expérience avec des langages de programmation back-end (GoLang ou Java privilégiés).

• Expérience dans la création d’API REST.

• Familiarité avec les conteneurs et l’infrastructure associée (Docker).

• Exposition aux services cloud (AWS privilégié).

• Expérience de travail dans des environnements Agile Scrum.

• Volonté de progresser et de se développer sur l’ensemble de la pile technique.

• Passion pour les bonnes pratiques logicielles : conception, tests, documentation et support.

• Excellentes compétences en communication et en collaboration, et conviction de l’importance du travail d’équipe

• Expérience avec les pipelines CI/CD et l’automatisation des déploiements.

• Familiarité avec l’orchestration de conteneurs (ex. : Kubernetes).

• Connaissance des meilleures pratiques de sécurité pour les API et les systèmes cloud.

• Expérience préalable dans les secteurs de la fidélisation, du voyage ou du commerce électronique.

🏦 REER de contrepartie

🏥 Plans de santé complets

📅 Programme de congés payés flexible

✈️ Allocation d’expérience de voyage

🧘 Crédit annuel pour bien-être

🥗 Événements d'équipe et déjeuners mensuels

💻 Allocation pour des fournitures de bureau / transport

🌅 Programme de travail à distance

🍼 Programme de prime de congé parental

🌍 Passeport pour l'aventure

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:

• Entrevue téléphonique avec le recruteur

• Entrevue avec le responsable de l'embauche

• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)

• Entrevue en équipe

• Entrevue Finale (SM+PM)

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

WHAT YOU WILL BE DOING:

Reporting to the Team Lead, you will join a multidisciplinary team where you will:

• Design, develop, and maintain back-end services and APIs.

• Build front-end applications using modern JavaScript frameworks.

• Manage and enhance existing codebases to ensure maintainability and scalability.

• Contribute to the technical health of the team by promoting best practices in architecture, security, and reliability.

• Continuously improve the developer and user experience through thoughtful design, rigorous testing, and clear documentation.

• Collaborate with project managers, product designers, analysts, and other stakeholders to align technical solutions with business needs.

• Play an active role in delivering high-quality products to clients and partners.

• Experience with back-end programming languages (GoLang or Java preferred).

• Experience building REST APIs.

• Familiarity with containers and related infrastructure (Docker).

• Exposure to cloud services (AWS preferred).

• Experience working in Agile Scrum environments.

• A desire to grow and develop across the full technical stack.

• Passion for good software practices: design, testing, documentation, and support.

• Strong communication and collaboration skills, and a belief in the importance of teamwork.

• Experience with CI/CD pipelines and deployment automation.

•Familiarity with container orchestration (e.g., Kubernetes).

• Knowledge of security best practices for APIs and cloud-based systems.

• Prior experience in the loyalty, travel, or e-commerce industries.

🏦 RRSP/401(k) Matching/ Pension Matching 

🏥 Comprehensive Health Plans 

📅 Flexible Paid Time Off

✈️ Travel Experience Credit 

🧘 Annual Wellness Credit 

🥗 Team Events and Monthly Lunches

💻 Home Office/Commuter Credit 

🌅 Work From Anywhere Program

🍼 Parental Leave Top Up 

🌍 Adventure Pass

Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.

We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:

• Recruiter Phone Interview 

• Hiring Manager Interview

• Take-home Assessment exercise

• Team Interview 

• Final Interview (SM+PM)

All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn’t pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.