Stage - Marketing Produit et Veille Concurrentielle

Paris
Vision & Scale – Product /
Internship /
On-site
🌍 Qui sommes-nous ?

Preligens a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e en 2016 par Arnaud GuĂ©rin et Renaud Allioux, deux ingĂ©nieurs français passionnĂ©s par l’aĂ©rospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle. 

Nous dĂ©veloppons des logiciels qui, grĂące Ă  l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des donnĂ©es de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux Ă©lectromagnĂ©tiques, flux rĂ©seaux sociaux et presse
) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est dĂ©tectĂ©e sur un site d’intĂ©rĂȘt stratĂ©gique.

Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 230 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (DĂ©veloppement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI
)

Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le dĂ©fi et souhaitez participer Ă  une entreprise Ɠuvrant Ă  accroĂźtre la sĂ©curitĂ© mondiale, n’attendez plus ! 

😎 Votre mission, si vous l’acceptez

Sous la responsabilitĂ© d'un Product Marketing Manager, vous serez amenĂ©(e) Ă  travailler sur l’ensemble des sujets marketing produit de l’entreprise, y compris l'analyse concurrentielle.

Votre pĂ©rimĂštre comprendra sans s’y limiter les aspects suivants :

→ Vous immerger dans nos produits et faire preuve d'initiative pour identifier de nouveaux formats potentiellement impactants.
→ Mener une veille concurrentielle exhaustive (salons, magazines, confĂ©rences, web, etc.) afin de contribuer Ă  la rĂ©ussite commerciale de nos produits.
→ DĂ©velopper des supports marketing impactants mettant en avant la proposition de valeur unique de Preligens.
→ Organiser des rituels avec les Ă©quipes Sales, Produit, et Customer Success pour diffuser votre connaissance.

🎯 Votre profil

→ Vous ĂȘtes actuellement Ă  la recherche d'un stage de derniĂšre annĂ©e dans un cursus en Ă©cole de commerce/IAE/UniversitĂ©
→ Vous disposez de fortes compĂ©tences organisationnelles, capacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs tĂąches en mĂȘme temps
→ Vous avez une bonne capacitĂ© Ă  communiquer
→ Vous faites preuve de curiositĂ© et prise d’initiative
→ Vous maütrisez un anglais courant
→ Vous avez un fort intĂ©rĂȘt pour les nouvelles technologies : IA, data science, space applications
→ Vous avez un intĂ©rĂȘt pour le milieu de la DĂ©fense et du renseignement

Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle !

💙Pourquoi rejoindre Preligens ?

Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă  l’état de l’art. Notre volontĂ© de placer l’humain au cƓur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide. Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourd’hui la sĂ©curitĂ© de demain ! 

💰Ce que nous offrons

→ Carte Swile (titre-restaurants)
→ Prise en charge du titre de transport Ă  hauteur de 50% 
→ Salle de sport et actions liĂ©es au bien-ĂȘtre au travail
→ Jeudi aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s au dĂ©veloppement personnel

đŸ’Ș Notre process de recrutement

→ Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier !
→ RĂ©alisation d’un cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă  prĂ©senter Ă  un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs 
→ Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Preligens.

Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Preligens s’engage à traiter chaque candidature de maniùre objective et inclusive