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Rennes

Vision & Scale – Preligens Rennes /

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🌍 Qui sommes-nous ?

Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.

Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse…) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est détectée sur un site d’intérêt stratégique.

Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 250 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI…)

Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus !

😎 Votre mission, si vous l’acceptez

Vous intégrerez le pôle de production de données du site de Pacé, en étant rattaché à un chef d'équipe annotation.

Cette équipe identifie et classifie les objets observés sur différentes sources de données.

Après un contrôle qualité, votre travail sera livré aux équipes d'Intelligence Artificielle afin de développer les algorithmes des détecteurs de Preligens.

Vous serez formé par Preligens, sur les différentes sources de données à annoter, ainsi que sur les outils informatiques que vous utiliserez.

A cet effet, votre chef d'équipe vous accompagnera au quotidien afin que vous puissiez assurer les opérations de production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité associées.

A partir de modes opératoires et de la documentation mise à votre disposition, vous avez la responsabilité de :

→ Mener à bien des opérations de production, à partir d'une demande de travail formulée par votre chef d'équipe. Dans un délai donné, vous réaliserez la détection, la labellisation et la classification d'observables.

→ Procéder à la vérification de la conformité de votre production, via un auto-contrôle avant envoi pour contrôle qualité des annotations produites.

→ Compléter les fichiers de suivi de production mis à votre disposition.

Vous intégrerez un pôle de production pouvant être amené à travailler sur plusieurs produits Preligens et plusieurs types de données.

Vous évoluerez dans un contexte multi-espaces de travail avec des règles de sécurité associées, ce qui requiert adaptabilité, rigueur et résilience.

Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.

🎯 Votre profil

→ Vous disposez d'un baccalauréat ou équivalent.

→ Vous êtes enthousiaste à l'idée d'apprendre un nouveau métier exigeant et comportant des tâches répétitives.

→ Vous avez une aisance avec les outils informatiques et logiciels informatiques de base.

→ Vous avez un intérêt pour le traitement de l'image, de la vidéo.

→ Vous faites preuve de rigueur, capacité de concentration et sens du détail.

→ Vous avez la capacité à vous repérer dans un environnement 3D.

→ Vous avez la capacité de suivre des modes opératoires et consignes de travail dans un environnement de production.

→ Vous démontrer une bonne faculté de travailler dans un environnement avec des enjeux forts de sécurité.

→ Vous avez vous intégrer dans un collectif de travail avec bienveillance et intégrer des recommandations / feedbacks.

→ Vous avez un relationnel adapté pour communiquer avec vos collègues et votre hiérarchie.

💙Pourquoi rejoindre Preligens ?

Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide. Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !

💰Ce que nous offrons

→ Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation

→ Un minimum de 25 jours de congés par an

→ Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)

→ Programmes de développement professionnels et personnels

💪 Notre process de recrutement

→ Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Preligens.

→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !

→ Réalisation d’un test technique sur site.

→ Un dernier entretien avec notre Directeur Sécurité.

Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Preligens s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive

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