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đ Qui sommes-nous ?
Preligens a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e en 2016 par Arnaud GuĂ©rin et Renaud Allioux, deux ingĂ©nieurs français passionnĂ©s par lâaĂ©rospatial, lâastrophysique et lâintelligence artificielle.
Nous dĂ©veloppons des logiciels qui, grĂące Ă lâIntelligence Artificielle, analysent automatiquement des donnĂ©es de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux Ă©lectromagnĂ©tiques, flux rĂ©seaux sociaux et presseâŠ) et alertent les agents du renseignement lorsquâune situation anormale est dĂ©tectĂ©e sur un site dâintĂ©rĂȘt stratĂ©gique.
Notre entreprise compte aujourdâhui plus de 250 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (DĂ©veloppement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AIâŠ)
Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre lâaventure Preligens. Si vous aimez le dĂ©fi et souhaitez participer Ă une entreprise Ćuvrant Ă accroĂźtre la sĂ©curitĂ© mondiale, nâattendez plus !
đ Votre mission, si vous lâacceptez
L'Ă©quipe Customer Operations / Project management est en charge de coordonner lâensemble des efforts que Preligens rĂ©alise pour apporter toujours plus de valeur Ă ses clients. Pour y arriver, elle est impliquĂ©e et cherche Ă apporter de la valeur tout au long du cycle de vie de nos clients: prĂ©-achat & post-achat. L'enjeu de l'Ă©quipe est de proposer Ă nos clients un accompagnement personnalisĂ© (intĂ©gration de la solution, formation au produit, service client et assistance...) afin de s'assurer de l'adoption de la solution par toute lâĂ©quipe de nos clients
Votre pĂ©rimĂštre comprendra sans sây limiter les aspects suivants :
â Soutenir les Customer Operations / Projects Managers dans leurs opĂ©rations quotidiennes d'accompagnement de nos clients (planification des projets, dĂ©finition de la feuille de route, suivi des Ă©volutionsâŠ)
â Proposer des suggestions d'amĂ©liorations des process de notre Ă©quipe avec les autres Ă©quipes mais aussi pour l'accompagnement de nos clients
â Suivre et consolider nos indicateurs de suivi d'activitĂ© dans des tableaux de bord
â Contribuer Ă la dĂ©finition de nos besoins en matiĂšre d'onboarding client, de formation et de supports pĂ©dagogiques et les mettre en place
đŻ Votre profil
â Vous ĂȘtes en stage de fin d'Ă©tudes
â Vous avez un master en commerce ou ingĂ©nierie
â Vous parlez couramment le français et l'anglais
â Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ© par l'IA et les nouvelles technologies
â Vous ĂȘtes crĂ©atif et aimez proposez de nouvelles solutions
â Vous avez d'excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale
â Vous avez une premiĂšre expĂ©rience en start-up et/ou dans le monde de la DĂ©fense
Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle !
đPourquoi rejoindre Preligens ?
Rejoindre Preligens, câest rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă lâĂ©tat de lâart. Notre volontĂ© de placer lâhumain au cĆur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit dâĂ©quipe et dâentraide. Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourdâhui la sĂ©curitĂ© de demain !
đ°Ce que nous offrons
â Carte Swile (titre-restaurants)
â Prise en charge du titre de transport Ă hauteur de 50%
â Salle de sport et actions liĂ©es au bien-ĂȘtre au travail
â Jeudi aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s au dĂ©veloppement personnel
đȘ Notre process de recrutement
â Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Preligens.
â Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier !
â RĂ©alisation dâun cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă prĂ©senter Ă un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que dâun ou deux pairs
Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! đ
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Preligens sâengage Ă traiter chaque candidature de maniĂšre objective et inclusive