Brand Manager

São José dos Campos
Employee Experience – Marketing Institucional
O time de Employee Experience é responsável por nutrir a cultura da Quero, alinhando sua missão com o desenvolvimento de seus colaboradores. Também somos guardiões da marca institucional Quero Educação e nosso principal desafio é construir um branding de dentro para fora. Procuramos soluções inovadoras para construir a imagem da Quero Educação, trabalhando estratégia, posicionamento e experiência de marca.

O/A Brand Manager irá trabalhar para transformar estratégias e planos de marca em realidade. Este profissional será responsável por construir conteúdo, marketing, comunicação e experiências que envolvam todos nossos stakeholders a partir da co-criação do posicionamento, identidade e diretrizes da marca institucional, garantindo a relevância para nossos públicos, para que nossos produtos, serviços e campanhas tenham excelentes resultados com os públicos atuais e potenciais, aumentando nosso Brand Awareness e Força de Marca (interna e externa).

Será também responsável por liderar a estratégia de comunicação e direcionar equipes criativas impulsionando o pensamento criativo e estratégico para oferecer excelentes campanhas e experiências de marca, garantindo com que se encaixam no objetivo e nas diretrizes da marca em todos os seus pontos de contato.

O/A Brand Manager é o principal guardião da marca, além de transformar insights em ações, deve estar sempre acompanhando e mensurando os resultados, ajustando os planos, analisando e garantindo o bom desempenho da marca.

COMO SERÁ SEU DIA A DIA?

    • Ser o guardião da marca e das guidelines. Seu papel é proteger e evangelizar os valores e princípios da empresa, difundindo e alinhando estratégia com todas as áreas da empresa.
    • Aumentar a Presença e Clareza. Tornar a marca conhecida o bastante para além do produto em si. Mostrar todo nosso potencial enquanto instituição, o que fazemos e como crescemos deve ser conhecido e entendível o bastante para gerar interesse e garantir o reconhecimento da nossa marca institucional por todos os stakeholders.
    • Planejar e gerir campanhas vencedoras. Desenvolver, lançar e acompanhar campanhas estratégicas end-to-end, garantindo consistência e relevância nos diversos canais e pontos de contato.
    • Evoluir o branding. Você acompanhará a evolução da marca para atingimento das metas mantendo a personalidade, arquitetura de marca, tom de voz, posicionamento e identidade.
    • Monitorar e acompanhar. Analisar a imagem e reputação da nossa marca institucional, gerando insights e ações de melhoria.
    • Ouvir e agir. Entender as necessidades, propor, apoiar e recomendar ações baseados no conhecimento dos nossos públicos atuais e potenciais.
    • Co-criar. Trabalhar lado a lado com o time de Employee Experience para elevar o nível de engajamento dos colaboradores com a nossa marca, sendo também a principal opção para se trabalhar no mercado de Tecnologia e Educação.
    • Meter a mão na massa! Você irá mentorar o time mas nada melhor que liderar pelo exemplo.

O QUE VOCÊ PRECISA TER/SER?

    • Pelo menos 5 anos de experiência na área, com atuação em estratégia de marca, branding, marketing e publicidade.
    • Visão holística e sistêmica: Enxergar padrões e o ecossistema da marca/serviço.
    • Fortemente orientado experiência de marca: Experiência em branding na construção e manutenção da consistência visual, estratégica e conceitual dos diversos pontos de contato da marca. Mantendo a padronização de elementos e uso de guidelines.
    • Experiência com liderança/coordenação de times.
    • Compreensão dos desafios de gestão da marca institucional.
    • Boa comunicação, organização e autonomia.
    • Espírito de startup.
    • Velocidade e entrega constante.
    • Atenção ao detalhe.
    • Noções com Suite Adobe.
    • CX e Service Design básico.

VOCÊ TEM NOSSO PERFIL?

    • Capacidade de síntese e trabalha bem com tarefas complexas/abstratas.
    • Tem como missão "terminar" em vez de "começar do zero".
    • Prefere propor melhorias do que culpar processos existentes.
    • Tem forte pensamento estratégico mas está comprometido com a execução.
    • É disciplinado com guidelines e criativo para trabalhar com limitações e restrições.
    • É mão-na-massa, ninguém melhor do que você mesmo para fazer acontecer.
    • Resiliente, auto-responsável e auto-motivado.
    • Sabe dar e receber feedback.
    • Comunicativo e empático com usuários, pares e líderes.
    • Trabalha pelo time.

O QUE NOSSOS COLABORADORES TEM?

    • Bônus semestral atrelado a objetivos e performance
    • Aulas (inglês, excel, programação)
    • Bem-estar (aulas de fit dance, yoga, ginástica laboral)
    • Espaços (sala de estudos, sala zen, sala de jogos, pub)
    • Almoço de vó todos os dias <3
    • Alojamento pra quem mora em outra cidade
    • No dress code
    • Plano de saúde e odontológico
    • Tranquilidade no olhar de quem trabalha com um propósito grandioso, educação <3
Sobre a Quero
A Quero é uma startup de tecnologia que desenvolve soluções educacionais para alunos e Instituições de Ensino em todo o Brasil. Nosso principal modelo de negócio é baseado no marketplace online que ajuda alunos a pesquisar, escolher e se matricular em cursos do ensino superior. Também, somos uma ferramenta de captação e retenção que as faculdades dispõem para melhorar a experiência do aluno desde o vestibular até a formatura. Já matriculamos mais de 300 mil alunos desde 2012 e queremos dobrar nosso market share para mais de 30% em 2019. 

Nossa Cultura
Nosso time é nosso diferencial, mantemos uma cabeça de fundador que tem a motivação de deixar um legado na educação brasileira através da iniciativa privada. Nossa cultura atrai pessoas inteligentes, com energia e `cabeça de dono`, que assumem muita responsabilidade desde o início e que contribuem para a construção da Quero. Nós acreditamos em um ambiente informal e descontraído. Nossa time é nosso maior ativo, e não toleramos ego nem gostamos de hierarquia. Nosso escritório é muito divertido, para nos dar conforto para trabalhar pensando em como melhorar a vida dos alunos. 

Nosso negócio tem um horizonte infinito, e seremos a maior empresa de educação do mundo em 10 anos. 

Mais sobre nós
ExameGlobo e Estadão


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