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¿Qué hacemos en redbee?
Construimos productos para diferentes clientes y también productos propios a partir de nuestras ideas. Realizamos desarrollos de punta a punta: definimos arquitectura, metodología, KPIs, buenas prácticas y eso nos pone muy orgullosxs!
Nos organizamos en células de equipo multidisciplinarias, implementando metologías ágiles como medio para poder dar soluciones precisas y rápidas a diferentes necesidades.
Nuestra cultura se basa en la transparencia, colaboración y adaptabilidad, haciendo de redbee un lugar en el que todxs podamos participar aportando soluciones y proponiendo iniciativas.
Creemos que las personas hacen la diferencia en una organización y por eso buscamos trabajar con gente tan comprometida y apasionada como nosotrxs!

#beeculture

    • Nos apasiona la tecnología
    • Jugadores de equipo
    • Personas que prefieren pedir perdón y no permiso
    • No nos da miedo experimentar. Aprendemos a prueba y error!

#beeskills

    • Fortalezas relacionadas con programación en distintos paradigmas, especialmente OOP y  funcional.
    • Algoritmos y estructuras de datos: Complejidad Computacional, Recursividad
    • Metodologías de trabajo ágil y su relación con prácticas de ingeniería ágil (integración continua, testing automatizado, refactorización frecuente, infraestructura inmutable, etc)
    • Prácticas de procesamiento de altos volúmenes de datos (M/R)
    • Experiencia en diseño y desarrollo de sistemas distribuidos, especialmente modelo de desarrollo de microservicios y aplicaciones de 12 factores; programación reactiva.
    • Habilidades de Análisis y diseño.
    • Experiencia con stacks de desarrollo diversos:
    • Java 8+, Spring Boot
    • NodeJS, Javascript/ES/Typescript, HTML5
    • Angular, React o Vue
    • Entendimiento profundo de infraestructura:
    • Sistemas de queueing: RabbitMQ / Kafka / ActiveMQ / Otros JMS providers
    • Tecnologías de orquestación: Mesos, DC/OS, Kubernetes, Docker Swarm
    • API gateway / manager: Kong / Apigee / Otros
    • IaaS: AWS / Azure / GCE
    • Build tools: Maven, SBT, Gradle, Grunt, Gulp.
    • Bases de datos relacionales y NoSQL
    • Inglés

#beebonus

    • Haber trabajado en diferentes proyectos y con diferentes tecnologías. Conociendo sobre desarrollo de software, herramientas y metodologías.
    • Habilidades de comunicación, escritura y documentación, no solo en lo relacionado a la parte técnica sino también la capacidad de adaptar el mensaje al stakeholder.
    • Excelentes habilidades de escucha y escucha activa. Pragmatismo, entender las limitaciones y restricciones del ambiente (riesgos, fechas, presupuesto, personal, etc) y buscar una solución realista para el problema en cuestión.
    • Contar con una visión de alto nivel, capacidad de ver el problema desde diferentes alturas y dimensiones, de manera holística.
    • Excelente descomposición de problemas, tomar un problema a cualquier nivel y separar en pasos y elementos necesarios para resolverlo.
    • Que pueda mentorear a otras personas, crear de consensos y negociar. Esclarecer propósito, requerimientos del sistema y enseñar al equipo y a distintos stakeholders de una manera apropiada y accesible.
    • Proactividad, anticipar situaciones, tomar un rol activo y se ocuparse de que las cosas ocurran.
    • Lejos de ser un mero observador de la situación, intervenir como protagonista y factor de cambio.

#beenefits

    • 3 semanas de vacaciones desde el primer día.
    • Home office y horario flexible.
    • OSDE para vos y tu familia.
    • Capacitaciones, tenemos un presupuesto abierto para que proponer lo que querramos. 
    • Comida los viernes todos juntos y desayuno todos los días.
    • Chopera de cerveza artesanal en la oficina (sí, leíste bien).
    • Descuentos en gimnasios.
    • Masajes.
    • PS4 + VR, impresora 3D y juegos de mesa.
    • Clases de inglés y de portugués en la oficina.
    • Beecicletas a disposición.
    • Licencia extendida por paternidad, maternidad y casamiento
¿Cómo es nuestro proceso de entrevistas?
Unos días despues de tu postulación nos estaremos contactando desde People para tener una call de 45'. La idea es conocernos y contarte sobre los proyectos en los que trabajamos, nuestra cultura y que puedas sacarte todas las dudas! En caso que avancemos, vas a tener una charla técnica donde profundizaremos un poco sobre tus conocimientos y donde buscamos conocer la forma en la cual pensás y encarás los problemas. Creemos que es muy importante que las personas y los equipos se conozcan, asi que vamos a coordinar también una call para generar ese espacio. En caso de que haya match de ambas partes, ya estamos listxs para realizar la propuesta y ultimar detalles.

Contexto Covid-19
Estamos trabajando 100% remoto y hacemos el proceso de entrevistas de la misma forma. Cuando te sumes, te enviaremos todo lo necesario para comenzar a trabajar en redbee!