Assistant-Gérant - Rayon des Viandes

Saint-Amable /
IGA Marché du Faubourg St-Amable /
Temps plein
Vous êtes passionné d’alimentation et souhaitez faire partie d’une équipe dynamique? Joignez les rangs d’une entreprise chaleureuse qui souhaite donner aux Québécois le goût de mieux manger.

Chez IGA, l'Assistant-Gérant du Rayon des Viandes a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. Il doit voir à la production des coupes, de façon à présenter des produits de qualité aux consommateurs et ce, en respectant les normes d’hygiène et de salubrité en vigueur. Il agit à titre de spécialiste en la matière auprès de la clientèle.

Tâches

    • Seconder le gérant dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le remplacer au besoin ;
    • Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair ;
    • Conseiller et servir la clientèle ;
    • Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail);
    • Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin ;
    • Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies;
    • Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel.

Exigences

    • Expérience pertinente en tant que boucher;
    • Expérience en gestion est un atout.

Conditions

    • Salaire: 28 000 $ à 40 000 $ par année
    • Régime d’avantage sociaux:
    • Assurance d’invalidité, Assurance dentaire, Régime de retraite, Assurance maladie complémentaire (médicaments sur ordonnance, services paramédicaux, services médicaux et équipement) et Assurance vie.
Vous pensez avoir ce qu'il faut? Nous voulons vous rencontrer! Envoyez-nous votre curriculum vitae avant qu'il ne soit trop tard!

Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et qui s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’alléger le texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.