Safran.AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite à haute résolution, les flux vidéos FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont déployées au service de l’aéronautique, la défense et les applications gouvernementales.

Notre société développe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant d’analyser, de détecter et d’identifier automatiquement des objets présentant un intérêt militaire, à partir de données d’origine commerciale ou gouvernementale.

Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques.

Chez Safran.AI, l'innovation et la création d'un monde plus sûr sont au cœur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires (ingénieurs, chercheurs, développeurs…) parmi les plus talentueux du secteur, tous animés par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où la créativité et la prise d'initiative sont encouragées, et où chaque idée compte.

Le Vice-Président Succès Client définit et mène la stratégie visant garantir la satisfaction, la fidélité et la

réussite des clients de l’entreprise. Son objectif principal est de maximiser la valeur que les clients tirent des

produits ou services de l'entreprise, contribuant ainsi à leur rétention, à la croissance des revenus et à la

réputation positive de l'entreprise sur le marché.

Rattaché à un PDG Adjoint, membre du CODIR et encadrant les Responsables de Support Client, le Responsable

Appel d’Offre, et l’Expert en Support Client, le Vice-Président Succès Client collabore étroitement avec les

équipes commerciales, les équipes intelligence artificielles, les équipes développement logiciel, les équipes

d’experts et les responsables de programme.

Le Vice-Président Succès Client a la responsabilité de définir la stratégie de réussite client de l'entreprise et de

superviser sa mise en œuvre. Il est amené à prendre des décisions stratégiques concernant les processus, les

ressources et les initiatives visant à améliorer l'expérience client et à atteindre les objectifs de l'entreprise :

→ Développer et mettre en œuvre une stratégie globale de réussite client alignée sur les objectifs de

l'entreprise.

→ Recruter, former et encadrer l’équipe Succès Client, en veillant à sa performance.

→ Piloter la préparation des réponses aux appels d’offres émanant de clients potentiels.

→ Comprendre les besoins, les défis et les objectifs des clients, et proposer des solutions adaptées pour

maximiser la valeur des produits ou services.

→ Établir et entretenir des relations solides avec les clients, en étant un point de contact principal pour

résoudre les problèmes, répondre aux questions et fournir des conseils stratégiques.

→ Mesurer et surveiller la satisfaction des clients, en utilisant des indicateurs de performance clés (KPI)

pour évaluer la santé de la relation client.

→ Identifier et saisir les opportunités d'expansion des comptes en proposant des solutions

supplémentaires ou en recommandant des améliorations.

→ Mettre en place des programmes de formation et d'éducation pour aider les clients à tirer le meilleur

parti des produits ou services de l'entreprise.

→ Analyser les données et les feedbacks des clients pour identifier les tendances, les problèmes

récurrents et les opportunités d'amélioration.

→ Master en Product Management, Commerce, Marketing ou dans un domaine connexe.

→ Solide compréhension des principes de la gestion de la relation client et de la réussite client.

→ Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion de crise.

→ Capacité démontrée à diriger et à motiver une équipe performante.

→ Excellentes compétences en gestion de la relation client.

→ Forte orientation client.

→ Excellente compréhension de l'environnement auquel appartient l’entreprise.

Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !

 

Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !

 

 

→ Environnement remote-friendly

→ Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !

→ Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation

→ Un minimum de 35 jours de congés par an

→ Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)

→ Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure

 

 

→ Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI.

→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !

→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs

 

Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

 

Safran.AI s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive