Business Development Representative - German (m/f/d) (Flexible Remote Policy)

Berlin, Germany /
Revenue – Sales/BDR /
Full-Time
Sendinblue is the European leader in digital marketing software. We are a complete Sales & Marketing toolbox: email, SMS, Facebook ads, chat, CRM, and more in one single SaaS platform. Our mission is to empower all companies with the tools they need to build stronger customer relationships and grow their business through meaningful interactions.

We have a team of more than 500 employees representing over 67 nationalities spread across seven offices located in Paris, Berlin, Sofia, Delhi, Bengaluru, Seattle and Toronto.

Sendinblue ist ein schnell wachsendes Unternehmen und europäischer Marktführer für eine digitale Marketing- und Sales-Plattform: E-Mail, SMS, Facebook-Anzeigen, Chat, CRM und mehr. Unsere Mission ist es, Unternehmen mit unserer Lösung zu unterstützen, bessere Kundenbeziehungen aufzubauen und mehr Wachstum zu generieren.

Unser Team besteht aus mehr als 500 Mitarbeitern aus über 67 Nationen, verteilt auf sieben Standorte: Paris, Berlin, Sofia, Delhi, Bengaluru, Seattle und Toronto.

Um unser Wachstum auf dem DACH-Markt zu verstärken, suchen wir einen herausragenden Business Development Representative für unsere deutschsprachigen Kunden.  Dein Hauptziel wird sein, unsere eingehenden Interessenten zu qualifizieren und in zahlende Kunden zu konvertieren, entweder durch die Qualifizierung der Leads für Account Executives oder durch die direkte Konvertierung der Leads zu zahlenden Neukunden. Dies beinhaltet den gesamten Verkaufszyklus und die direkte Konvertierung  von Interessenten in neue zahlende Kunden!

Was du machen wirst:

    • Qualifizieren von Leads aus Marketingkampagnen
    • Identifizieren der Kundenbedürfnisse und Kaufempfehlungen für passende Produkte und Dienstleistungen 
    • Terminvereinbarung zwischen (potenziellen) Kunden und Account Executives  
    • Produkt-Demos (Live und online oder auf Fachveranstaltungen)
    • Abschluss kleiner und mittelgroßer Deals
    • Sicherstellung von Upsell- und Churn-Prevention-Strategien
    • Beantwortung von Kundenanfragen für Angebote
    • Präsentiere Vorteile unseres Produkts und setzen dich für das Wachstum unseres Unternehmens ein

Was du dabei lernen wirst:

    • Exzellente Kenntnisse der SaaS- und Marketing-Branche
    • Führen von erfolgreichen Verkaufsgespräche und digitales Marketing 
    • Vertriebs-Coaching für erfolgreiche Verkaufsgespräche
    • Selbstvertrauen, um mit C-Level-Führungskräften und technischen oder  produktbezogenen Teamkollegen zu sprechen
    • Weitere Karrierechancen 

Bevorzugte Erfahrungen und Anforderungen:

    • Du hast 1 bis 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich B2B SaaS 
    • Du hast hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
    • Du bist in der Lage dich schnell in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
    • Du bist proaktiv und Hands-on
    • Starkes Interesse an neuen Technologien
    • Du bist ein aktiver Zuhörer, neugierig, selbstständig, ehrgeizig und möchtest aktiv am Wachstum von Sendinblue mitwirken
    • Deutsch ist deine Muttersprache und du sprichst fließend Englisch
    • Erfahrungen mit E-Mail-Marketing oder Online-Marketing-Software sind von Vorteil
    • Erfahrung mit Salesforce und G Suite sind ebenfalls von Vorteil

Vorteile

    • Einmalige Gelegenheit in einem internationalen, schnell wachsenden Startup zu arbeiten
    • Weiterentwicklung deiner beruflichen und technischen Fähigkeiten und Raum für Karriereentwicklung
    • Subventionierte betriebliche Altersvorsorge
    • Budget zur Unterstützung Ihres Arbeitsplatzes zu Hause
    • Globaler Betriebsausflug alle zwei Jahre; Reisen zwischen den Niederlassungen
    • Subventioniertes BVG-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
    • Zweite Elternzeit: 1 Monat voll bezahlter Urlaub
    • Ein modernes Büro in zentraler Lage mit kostenlosem Obst & Getränken & vielen lustigen Aktivitäten
    • Kicker und Tischtennisplatte
    • Pizza-Mittwoch, monatliches Frühstück 
    • Vierteljährliche Team-Events 
    • Budget für Bücher

Meet us !

    • Videocall mit unserem HR Team (auf englisch)
    • Video Interview mit unserem Head of Sales (auf englisch)
    • Video Interview mit unserem Co-CEO (auf englisch)
Note on COVID-19: 
While we know things are a little different these days given the current situation, we are still looking for great candidates to join our team. Our recruiting process will remain mostly virtual to provide a safe experience.

Sendinblue puts diversity and inclusion at the heart of its values. We examine all applications with treatment based on equal skills and applying the principles of non-discrimination.

Sendinblue puts diversity and inclusion at the heart of its values. We examine all applications with treatment based on equal skills and applying the principles of non-discrimination.

Sendinblue values work-life balance and offers flexible working hours and remote work. The majority of our teams will be working mostly remote and others will follow a hybrid model depending upon the nature of the job. This policy is based on a mutual understanding between Head of, Managers and Team Members.